Publications Office of the EU
Međunarodni softver za upravljanje ljudskim resursima - Natječaji EU-a
DisplayCustomHeader
Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Ova stranica sadrži sadržaj koji se generira automatski kako bi se poboljšala mogućnost pronalaženja i dostupnost

- CPV oznake izvučene na temelju analize teksta postupka

- automatski prijevod teksta na jeziku pretraživanja

Međunarodni softver za upravljanje ljudskim resursima Tekst automatski preveden na jezik pretraživanja Strojni prijevod

  • Objavljeno
    23/05/2025
  • Rok
    30/06/2025
  • Danas
    22/07/2025
Status
Podnošenje je završeno
Vrsta ugovora
Services
Produljeni postupak
No
Kupac
DIGITAL AFRICA
Mjesto izvršenja
NUTS code: Više mjesta izvršenja
Lokacija kupca
NUTS code: FR101 Paris
Poslovni sektor (glavni CPV)
72212450 Usluge razvoja programske podrške za obračun vremena ili za ljudske resurse
Ukupna procijenjena vrijednost ugovora (bez PDV-a)
Nije dostupno
Ukupna konačna vrijednost ugovora (bez PDV-a)
Nije dostupno
Referentni broj ponude
Nije dostupno
Opis

U okviru optimizacije upravljanja ljudskim resursima Digitalna Afrika želi nabaviti softver međunarodnog informacijskog sustava za ljudske resurse (HRIS) kako bi ojačala potporu svojih zaposlenika s prebivalištem u inozemstvu, a posebno na afričkom kontinentu. Poduzeću je potreban alat za upravljanje/softver HRIS-a dostupan na internetu, koji će mu omogućiti da na daljinu upravlja svim fazama karijere svojih zaposlenika s prebivalištem u inozemstvu (zapošljavanje, uključivanje u posao, ugovori, plaće, bonusi, uključivanje u posao...) u skladu s njihovim zemljopisnim položajem i lokalnim poreznim i socijalnim pravom. Cilj je ovog ugovora odabrati pružatelja usluga koji može pružati softver HRIS u SaaS-u koji ispunjava posebne potrebe digitalne Afrike u pogledu upravljanja ljudskim resursima, poštujući pritom međunarodne standarde predmetnih zemalja. Opis potrebe Softver HRIS mora uključivati sljedeće funkcionalnosti: Izrada ugovora u skladu s važećim socijalnim pravom (mogućnost odabira s velikog popisa međunarodnih, a posebno afričkih zemalja) Upravljanje plaćama i naknadama (u skladu s pravom zemlje u kojoj zaposlenik ima domicil) Upravljanje dopustom i odsutnošću Neobvezno: Baza kandidata i nabava prema potrebi Upravljanje karijerom i vještinama Praćenje uspješnosti Izvješćivanje o ljudskim resursima i analiza Softver mora biti: Dostupno na internetu (u oblaku) Višejezično U skladu s afričkim i međunarodnim propisima o socijalnom pravu i zaštiti osobnih podataka Sposobnost izdvajanja i integracije podataka tvrtke o ljudskim resursima iz drugog softvera HRIS Kompatibilno s softverom tvrtke HR Tekst automatski preveden na jezik pretraživanja Strojni prijevod

Način podnošenja
Elektroničkim putem:
https://docs.google.com/document/d/1rJ1Hot_XCD0JXA32_DqEBGuIm2oPdkNW/edit
Ponude se mogu podnositi
Elektroničko podnošenje: dopušteno
https://docs.google.com/document/d/1rJ1Hot_XCD0JXA32_DqEBGuIm2oPdkNW/edit
Podaci o ugovoru o javnoj nabavi, okvirnom sporazumu ili dinamičkom sustavu nabave (DPS)
Nije dostupno
Uvjeti za otvaranje ponuda (datum)
Nije dostupno
Mjesto izvršenja
Metoda dodjele
Nije dostupno
Procijenjena vrijednost
Nije dostupno
Konačna ugovorena vrijednost
Nije dostupno
Dodjela ugovora
Nije dostupno
Prethodna informacija
Ugovor
Dodjela
Footnote - legal notice

Sadržaj objavljen na ovoj stranici smatra se isključivo dodatnom uslugom i nema pravni učinak. Institucije Unije ne preuzimaju odgovornost za njezin sadržaj. Službene verzije obavijesti o nadmetanju objavljene su u Dodatku Službenom listu Europske unije i dostupne su na TED-u. Tim službenim tekstovima može se izravno pristupiti putem poveznica na ovoj stranici. Za više informacija vidjeti Obavijest o objašnjivosti i odgovornosti u vezi s javnom nabavom.