Referentni broj ponude
81313831
Opis
Izbjeglice, interno raseljene osobe i zajednice domaćini u Iraku suočavaju se s visokim ili visokim rizikom od siromaštva zbog nedostatka izgleda za zapošljavanje kojim se ostvaruju prihodi. Izbjeglice koje traže posao, interno raseljene osobe i osobe u zajednicama domaćinima često nemaju dostatne kvalifikacije za postojeća radna mjesta i/ili se kvalifikacije ne priznaju. Tečajevi strukovnog osposobljavanja i službe za potporu zapošljavanju često nisu dovoljno prilagođeni potrebama tržišta rada. Alternativne ulazne točke na primarno tržište rada, kao što su stažiranje i povezano učenje temeljeno na radu, uglavnom su neplaćene i stoga neprivlačne za mlade. Zbog egzistencijalnih ograničenja ranjivi sudionici na tržištu rada iskorištavaju kratkoročne, neformalne mogućnosti zapošljavanja koje ne nude izglede za dugoročno dostojanstveno zapošljavanje. To je dodatno pogoršano nedostatkom svijesti relevantnih tijela o posebnim potrebama marginaliziranih skupina na tržištu rada. Osim toga, žene su u izrazito nepovoljnom položaju na iračkom tržištu rada. 46 posto iračkog stanovništva protivi se ženama koje rade izvan obitelji. Unatoč vrlo niskom sudjelovanju na tržištu rada, to dovodi do toga da je 28,2 % radno sposobnih žena nezaposleno (u usporedbi s 14,7 % muškaraca), a žene su mnogo manje od poduzetnika. Žene čine samo 11 posto radno sposobnog stanovništva. Slično tome, osobe s invaliditetom suočavaju se s velikim preprekama pri pokušaju ulaska na tržište rada. I to iako je, prema Odboru za prava osoba s invaliditetom, populacija osoba s invaliditetom u Iraku jedna od najvećih na svijetu. Sektor tehničkog strukovnog obrazovanja i osposobljavanja (TVET) u Iraku prolazi kroz znatne reforme kako bi se odgovorilo na sve veću potrebu za kvalificiranim radnicima na tržištu rada. Međutim, i dalje postoje golemi izazovi, posebno u pogledu pristupa marginaliziranih skupina stjecanju vještina relevantnih za tržište rada i prelasku na tržište rada. Osim toga, suradnja s privatnim sektorom i dalje je nedovoljna, posebno u pogledu razvoja dvojnih/kooperativnih modela strukovnog osposobljavanja. U tom je kontekstu njemačko Savezno ministarstvo za gospodarsku suradnju i razvoj (BMZ) zadužilo Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH za provedbu projekta "Prospekti zapošljavanja za socioekonomsku integraciju izbjeglica, interno raseljenih osoba i zajednica domaćina u Iraku" (EPSI). U suradnji s iračkim Ministarstvom rada i socijalnih pitanja (MoLSA) i iračkom regijom Kurdistan (KRI) projektom se nastoje promicati uključive mogućnosti zapošljavanja i poduzetništva u zemlji. Njegov opći cilj glasi kako slijedi: „Položaj izbjeglica, interno raseljenih osoba i osoba iz zajednica domaćina u pogledu zapošljavanja poboljšao se.” Projekt je usmjeren na četiri ostvarenja: 1) Zagovaranje politika: Podizanje svijesti među državnim akterima putem nalaza utemeljenih na dokazima kako bi se poboljšala integracija izbjeglica, interno raseljenih osoba i marginaliziranih skupina u zajednicama domaćinima u politiku tržišta rada. 2) Vještine za zapošljavanje: Razvoj tržišno relevantnih vještina za povećanje zapošljivosti ciljnih skupina putem centara za strukovno osposobljavanje i razvoj karijere nadogradnjom ili razvojem kurikuluma i usavršavanjem nastavnika. 3) Spremni za poslovanje: Izgradnja i razvoj poduzetničkih i poslovnih vještina te pružanje financijske potpore MMSP-ovima. 4) Mogućnosti kratkoročnog zapošljavanja: Pružanje prilika za privremeno zapošljavanje, kao što je novac za rad, za brzo stvaranje prihoda kako bi se odgovorilo na neposredne financijske potrebe ciljnih skupina. GIZ namjerava angažirati pružatelja usluga da doprinese ostvarenju rezultata 2 u KRI-ju. Cilj je drugog rezultata poboljšati vještine izbjeglica, interno raseljenih osoba (uključujući vraćene interno raseljene osobe) i ranjivih osoba u zajednicama domaćinima na tržištu rada. Nastoji surađivati s centrima za strukovno osposobljavanje u uspostavi ili poboljšanju modularnih mjera TVET-a koje zadovoljavaju potražnju lokalnog tržišta rada.
Tekst automatski preveden na jezik pretraživanja
Strojni prijevod
Način podnošenja
Elektroničkim putem:
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Ponude se mogu podnositi
Elektroničko podnošenje: potrebno
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Podaci o ugovoru o javnoj nabavi, okvirnom sporazumu ili dinamičkom sustavu nabave (DPS)
Nije dostupno
Uvjeti za otvaranje ponuda (datum)
28/02/2025 12:00
Metoda dodjele
Kriterij: Price
Vrsta: price
Opis: Consideration of the price through the valuation method "tenderfile_valuation_giz_label"
Ponder (postotak, točan) : 30.00000000
Kriterij: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Vrsta: quality
Opis: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Ponder (postotak, točan) : 70.00000000
Kriterij: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Vrsta: quality
Opis: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Ponder (postotak, točan) : 500.00000000
Procijenjena vrijednost
Nije dostupno
Konačna ugovorena vrijednost
1.00 EUR
