For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Uslužni programi
Publication detail
Home
Jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti – pravila o transparentnosti plaća
Metapodaci o publikaciji
Njome se utvrđuju minimalna pravila za jačanje: poštovanja načela jednake plaćePlaća. Osnovna ili najniža nadnica ili plaća uvećana za bilo koje druge naknade, bilo novčane ili u naravi, koju radnik izravno ili neizravno prima. muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti; Plaća. Osnovna ili najniža nadnica ili plaća uvećana za bilo koje druge naknade, bilo novčane ili u naravi, koju radnik izravno ili neizravno prima. zabrane svake izravne ili neizravne diskriminacijeDiskriminacija. Uključuje uznemiravanje i spolno uznemiravanje, nepovoljniji tretman i davanje uputa za diskriminiranje osoba na temelju spola, intersekcijsku diskriminaciju te se odnosi na izravnu i neizravnu diskriminaciju. u pogledu plaće na temelju spola; Diskriminacija. Uključuje uznemiravanje i spolno uznemiravanje, nepovoljniji tretman i davanje uputa za diskriminiranje osoba na temelju spola, intersekcijsku diskriminaciju te se odnosi na izravnu i neizravnu diskriminaciju. transparentnosti plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.
- Objavljeno:
- Korporativni autor/autori: Ured za publikacije Europske unije
- Predmet: ekonomska diskriminacija , jednaka plaća , jednako postupanje , nagrađivanje za rad , politika zapošljavanja EU-a , radni uvjeti , ravnopravnost spolova , spolna diskriminacija
- LEGISSUM : 4673224
- Released on EU Publications:
Preglednik dokumenata
Note:
Publikacija se ne može prikazati u pregledniku dokumenata. Otvori internetsku verziju
Dostupno na: Preuzmi i odaberi jezik