Sag F-57/11: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 23. oktober 2012 — Eklund mod Kommissionen (Personalesag — ansættelse — almindelig udvælgelsesprøve — opførelse på reservelisten — tilbud om ansættelse til en person opført på en reserveliste — adgangsbetingelser — erhvervserfaring opnået efter eksamensbevis — udvælgelseskomitéens og ansættelsesmyndighedens respektive kompetencer — accept af tilbud om ansættelse — tilbagetrækning af tilbud om ansættelse)
Maintenance EN
alert Imajte na umu da će ovaj tjedan ove stranice biti podvrgnute nekim ažuriranjima. Stoga korisnici mogu imati nestabilnosti i ograničenu funkcionalnost. Ispričavamo se zbog neugodnosti.
("Google Preveo" od engleskog izvornog)
Web Content Display (Global)
Publication Detail Actions Portlet
custom-survey-notification
Publication Detail Portlet

Publication detail

Home
Publication Viewer

Preglednik dokumenata

Pop up window annotations