Royaume-Uni-Maidstone: Autres services communautaires, sociaux et personnels

Non disponible

Le conseil du comté de Kent lance un appel d’offres pour un cadre multifournisseurs que l’équipe de formation et de développement RH peut utiliser pour accéder à des prestataires de formation pour fournir des services de formation à KCC en cas de besoin, en lançant des mini-concours une fois que le cadre a été loué.
Une partie du rôle de l’équipe de formation et de développement au sein du KCC consiste à commander des formations et des activités de développement pour l’ensemble du KCC. Ce rôle a conduit à la création du présent cadre de formation afin que la formation et le développement des ressources humaines soient en mesure de répondre aux besoins de formation de l’ensemble du personnel de KCC.
Au cours de l’année écoulée, les équipes de formation et de développement au sein de KCC ont été restructurées, réunissant à la fois le développement des entreprises et celui de l’aide sociale. À cela s’ajoute un certain nombre de contrats actuellement en place pour commander des formations dans l’ensemble du CCK. Toutefois, ces derniers arrivent à leur terme et, dans le cadre des nouvelles manières de faire au sein de KCC, nous nous associons à présent à un appel d’offres pour un cadre unique. Cela coïncide avec une époque où KCC connaît le plus grand changement jamais enregistré, et l’un des principaux changements est la manière dont nous faisons les choses.
Nous disposons désormais d’une stratégie de développement de la main-d’œuvre dans l’ensemble du CCK, l’objectif principal étant de mettre en place une main-d’œuvre flexible et adaptable au changement, et dotée des compétences et des capacités nécessaires pour fournir des services efficaces au public et aux utilisateurs de services grâce à une intégration accrue des services et à la mise en œuvre de programmes de transformation.
Pour y parvenir, nous devons veiller à faire en sorte que nous faisons en sorte que nous faisons en sorte que nous ayons un bon rapport qualité-prix, ce qui répond aux besoins des entreprises. Le cadre de formation fournira une plateforme permettant au CCK de fournir la formation et le développement nécessaires à l’ensemble du personnel. Le cadre couvrira tous les domaines du CCK, y compris, mais sans s’y limiter, l’informatique, les ressources humaines, les finances et les marchés publics, ainsi que les soins sociaux.
Ce cadre s’étendra sur une période de quatre ans. Le cadre sera divisé en 154 lots et les fournisseurs auront la possibilité de soumissionner pour un ou plusieurs de ces lots. De plus amples informations sont disponibles dans le dossier de l’appel d’offres, disponible sur le Kent Business Portal www.kentbusinessportal.org.uk.
Si vous êtes un fournisseur souhaitant adhérer au cadre, veuillez soumettre une manifestation d’intérêt, télécharger la documentation relative à l’appel d’offres et soumettre votre réponse à l’appel d’offres sur le portail «Kent Business Portal» au plus tard le lundi 9.6.2014 à midi.
Pour toute question, veuillez utiliser le service de discussion du portail Kent Business (www.kentbusinessportal.org.uk).

Non disponible

Not applicable

Non disponible

Non disponible

Non disponible

72000000 - Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui

85000000 - Services de santé et services sociaux

79000000 - Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité

80000000 - Services d'enseignement et de formation

98000000 - Autres services communautaires, sociaux et personnels

80500000 - Services de formation

Not specified

Non disponible

Non disponible

Nom officiel: Ability Professional Training
Adresse postale:
Localité:
Code postal:
Pays:

Nom officiel: PHSC
Adresse postale:
Localité:
Code postal:
Pays:

Nom officiel: Social Enterprise Kent
Adresse postale:
Localité:
Code postal:
Pays: