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Rechtssache C-415/10: Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 19. April 2012 (Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts — Deutschland) — Galina Meister/Speech Design Carrier Systems GmbH (Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG und 2006/54/EG — Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf — Arbeitnehmer, der schlüssig darlegt, dass er die in einer Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Stelle erfüllt — Anspruch dieses Arbeitnehmers auf Auskunft darüber, ob der Arbeitgeber einen anderen Bewerber eingestellt hat)
Rechtssache C-415/10: Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 19. April 2012 (Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts — Deutschland) — Galina Meister/Speech Design Carrier Systems GmbH (Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG und 2006/54/EG — Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf — Arbeitnehmer, der schlüssig darlegt, dass er die in einer Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Stelle erfüllt — Anspruch dieses Arbeitnehmers auf Auskunft darüber, ob der Arbeitgeber einen anderen Bewerber eingestellt hat)
Métadonnées de la publication
- Publié:
- Service(s) auteur(s): Cour de justice (Cour de justice de l’Union européenne)
- Sujet: lutte contre la discrimination , offre d'emploi , égalité de traitement , égalité homme-femme
- OJ : JOC_2012_165_R_0004_01
- CELEX : 62010CA0415
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