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HomeUne stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois
Une contribution européenne au plein emploi: communication de la commission au Parlement européen, au Conseil, au Comite économique et social européen et au Comite des régions
Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois
Une contribution européenne au plein emploi: communication de la commission au Parlement européen, au Conseil, au Comite économique et social européen et au Comite des régions
Métadonnées de la publication
L'initiative européenne «Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois» s'inscrit dans le cadre de la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive. Un des objectifs prioritaires de la stratégie Europe 2020 est d'atteindre à l'horizon 2020 un taux d'emploi de 75 % pour les femmes et les hommes âgés de 20 à 64 ans. La stratégie vise également à réduire le taux d'abandon scolaire à moins de 10 % et à garantir qu'au moins 40 % des jeunes soient inscrits dans l'enseignement supérieur ou dans une formation professionnelle de niveau équivalent. La stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois propose treize actions qui contribueront à améliorer le fonctionnement du marché de l'emploi en Europe. Ces mesures aideront à renforcer la flexibilité et la sécurité de l'emploi, à multiplier les mesures incitatives en faveur de l'investissement dans la formation, à assurer des conditions de travail décentes et à faciliter la création d'emplois.
- Publié:
- Service(s) auteur(s): Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion (Commission européenne)
- Thèmes: Formation professionnelle , Politique de l'emploi
- Sujet: création d'emploi , formation professionnelle , marché du travail , politique de l'emploi de l'UE , qualification professionnelle
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Papier
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| ISSN | ISBN 978-92-79-19671-3 | DOI 10.2767/28797 | Numéro de catalogue KE-31-11-083-FR-C |
- Released on EU Publications:
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