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HomeL'égalité entre les femmes et les hommes dans les secteurs culturels et créatifs
Rapport du groupe de travail MOC (méthode ouverte de coordination) composé d’expert(e)s des États membres : document de synthèse
L'égalité entre les femmes et les hommes dans les secteurs culturels et créatifs
Rapport du groupe de travail MOC (méthode ouverte de coordination) composé d’expert(e)s des États membres : document de synthèse
Métadonnées de la publication
Les femmes sont bien représentées dans les secteurs de la culture et de la création (SCC) et il est démontré qu’elles participent davantage aux activités culturelles que les hommes. Toutefois, l’analyse de la situation et du rôle des femmes dans ces secteurs révèle des inégalités manifestes, surtout si l’on tient compte de certains facteurs intersectionnels. Le plan de travail 2019-2022 en faveur de la culture a introduit pour la première fois l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des SCC dans les actions prioritaires. Afin de rédiger un rapport sur ce sujet, les experts nationaux de 22 États membres de l’Union européenne ont travaillé ensemble de septembre 2019 à avril 2021 en partageant leur savoir-faire professionnel. Les travaux du groupe s’inscrivaient dans un élan politique volontaire. À l’automne 2019, Ursula von der Leyen, première femme à accéder à la présidence de la Commission européenne, faisait de l’égalité entre les femmes et les hommes l’une de ses priorités. Par la suite, en mars 2020, la Commission européenne présentait sa stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025, avec la mise en oeuvre d’actions clés et un renforcement de la dimension du genre dans toutes les politiques de l’UE, y compris dans la culture et les médias.
- Publié:
- Service(s) auteur(s): Direction générale de l’éducation, de la jeunesse, du sport et de la culture (Commission européenne)
- Thèmes: Culture , Droits fondamentaux
- Sujet: collecte de données , discrimination sexuelle , pluralisme culturel , politique culturelle , profession artistique , égalité de rémunération , égalité de traitement , égalité homme-femme , État membre UE
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| ISSN | ISBN 978-92-76-36317-0 | DOI 10.2766/568 | Numéro de catalogue NC-02-21-542-FR-N |
- Released on EU Publications:
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