Markkinakartoitus: Henkilöstön palkkaaminen

Selauskielellesi automaattisesti käännetty teksti

2026-018

Senzerin tavoitteena on luoda tulevaisuuden vaatimukset huomioon ottava, tehokas ja laillinen ulkoinen rekrytointijärjestelmä. Ehdotetun tarjouksen on tarjottava joustava ja laadukas ratkaisu tilapäisten ammattilaisten rekrytointiin, valintaan, urakointiin ja lähettämiseen. Ehdotetulla tarjouspyynnöllä Senzer pyrkii: • lisätä ulkopuolisen henkilöstön palkkaamisen valvontaa, mukaan lukien kustannukset, laatu, suorituskyky ja riskit; • saada tietoa ulkoisten työntekijöiden kokonaisväestöstä, mukaan lukien tehtävät, työtunnit, hinnat ja sopimuslomakkeet; • varmistaa lakien ja määräysten noudattaminen, mukaan lukien DBA: n noudattaminen ja muut asiaankuuluvat työ- ja hankintalainsäädännön velvoitteet; • lisätä avoimuutta hinnanmuodostuksessa, palvelujen tarjonnassa ja suorituskyvyssä; • ottaa käyttöön tehokkaita prosesseja, jotka johtavat organisaation hallinnolliseen taakan keventämiseen • pääsy laajaan ja laadukkaaseen ehdokasverkostoon • hallita vaatimustenmukaisuuteen, palkkaamiseen ja toimittajien hallintaan liittyviä riskejä; • tutkia mahdollisuuksia erilaisiin vuokrausmalleihin, kuten merten aluesuunnitteluun, välittäjiin, puitejärjestelyihin ja tonttien rakentamiseen; • löytää sopiva ratkaisu harjoitteluun ja kehityspolkuihin • tutkia, miten käyttäjärakenne voi edistää ulkopuolisen rekrytoinnin hallittavissa olevaa, tehokasta ja laillista toteutusta. Sopimuksen arvioitu arvo 2023–2026 13,5 miljoonaa euroa

Ei saatavilla

Sähköinen toimittaminen: vaaditaan

Ei saatavilla

Ei saatavilla

Ei saatavilla

79500000 - Toimistotyön tukipalvelut

79620000 - Henkilöstön hankintapalvelut tilapäistyöntekijät mukaan luettuna

79610000 - Henkilöstön työhönsijoituspalvelut

Ei saatavilla

Ei saatavilla

Ei saatavilla

Ei saatavilla