 |
Huomaa, että tätä verkkosivustoa tehdään joitain päivityksiä tällä viikolla. Tämän seurauksena käyttäjillä voi olla epävakautta ja rajoitettua toimintoa. Pahoittelemme häiriötä. ( "Google käännetty" Englannista alkuperäinen) |
For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Näytönluku
Publication detail
Home
Mål C-17/05: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 3 oktober 2006 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal (Civil Division) – Förenade kungariket) – B.F. Cadman mot Health & Safety Executive (Socialpolitik – Artikel 141 EG – Principen om lika lön för kvinnor och män – Beaktande av anställningstid vid fastställandet av lön – Sakliga skäl – Bevisbörda)
Mål C-17/05: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 3 oktober 2006 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal (Civil Division) – Förenade kungariket) – B.F. Cadman mot Health & Safety Executive (Socialpolitik – Artikel 141 EG – Principen om lika lön för kvinnor och män – Beaktande av anställningstid vid fastställandet av lön – Sakliga skäl – Bevisbörda)
Julkaisun metatiedot
- Julkaistu:
- Tekijäorganisaatio (t): Unionin tuomioistuin (Euroopan unionin tuomioistuin)
- Aihe: bonus , laintulkinta , osa-aikatyö , palkkaratkaisu , samapalkkaisuus , sukupuolten tasa-arvo , virkaikä , Yhdistynyt kuningaskunta
- CELEX : C2006/294/17
- OJ : JOC_2006_294_R_0010_02
Tiedoston katseluohjelma
Note:
Julkaisua ei voida näyttää asiakirjakatselimessa. Avaa selainversio
Tutustu siihen täällä: Lataus ja kielet