Navigaatio
Hyppää sisältöön
Selaa aiheittain: TYÖLLISYYS JA TYÖ
DisplayLogo
Euroopan unionin julkaisutoimisto
MainSearch
Kaikki kokoelmat
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Enemmän
Tarkennettu haku
Selaa aiheittain
Erikoishaku
Kielen Valitsin
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Kirjaudu sisään
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigointivalikko
Murupolku
Selaa aiheittain
Navigointivalikko
AccessibilityTools
SubjectFilter
Selaa julkaisuja aiheittain
Ala, täsmennetty ala ja aiheen valinta
Ladataan...
Suodatin
ENERGIA
EUROOPAN UNIONI
FINANSSIASIAT
KANSAINVÄLISET JÄRJESTÖT
KANSAINVÄLISET SUHTEET
KAUPPA
KOULUTUS JA VIESTINTÄ
LIIKENNE
MAANTIEDE
MAATALOUS, METSÄTALOUS JA KALASTUS
MAATALOUSELINTARVIKKEET
OIKEUS
POLITIIKKA
TALOUSTIEDE
TEOLLISUUS
TIEDE
TUOTANTO, TEKNOLOGIA JA TUTKIMUS
TYÖLLISYYS JA TYÖ
YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET
YMPÄRISTÖ
YRITYSTOIMINTA JA KILPAILU
Hae
Search Result Actions portlet
Haun toiminnot
Save search
RSS
Luo hälytys
Upota tulokset
OrderBy
Lajitteluperuste
Julkaisupäivämäärä ▲
Julkaisupäivämäärä ▼
Laatija ▲
Laatija ▼
Otsikosta ▲
Otsikosta ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
/sivu
näytetään 89 tulosta
SearchResults
Hakutulokset
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
asia C-37/19: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Corte suprema di cassazione (Italia) on esittänyt 21.1.2019 — CV v. Iccrea Banca SpA Istituto Centrale del Credito Cooperativo
Julkaistu: 2019-01-21
Aihe:
korvaus
,
laiton irtisanominen
,
palkallinen vapaa
,
työoikeus
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Yhdistetyt asiat C-762/18 ja C-37/19: Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 25.6.2020 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka ovat esittäneet Rayonen sad Haskovo – Bulgaria ja Corte suprema di cassazione – Italia) – QH v. Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), CV v. Iccrea Banca SpA (C-37/19) (Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Direktiivi 2003/88/EY – 7 artikla – Lainvastaisesti irtisanottu työntekijä, joka on otettu takaisin työhönsä tuomioistuimen päätöksen perusteella – Ei oikeutta pitämättä jääneeseen palkalliseen vuosilomaan irtisanomisen ja takaisin työhön ottamisen väliseltä ajalta – Ei oikeutta rahakorvaukseen pitämättä jääneestä vuosilomasta samalta ajanjaksolta työsuhteen myöhemmin päättyessä)
Julkaistu: 2020-06-25
Aihe:
korvaus
,
laiton irtisanominen
,
palkallinen vapaa
,
työoikeus
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-472/16: Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 7.8.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León – Espanja) – Jorge Luís Colino Sigüenza v. Ayuntamiento de Valladolid ym. (Ennakkoratkaisupyyntö — Direktiivi 2001/23/EY — Soveltamisala — 1 artiklan 1 kohta — Yrityksen luovutus — Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen — Palveluhankinta, joka koskee kunnallisen musiikkikoulun toimintaa — Ensimmäisen sopimuspuolen toiminnan lopettaminen ennen kuluvan lukuvuoden loppua ja uuden sopimuspuolen nimeäminen seuraavan lukuvuoden alussa — 4 artiklan 1 kohta — Yrityksen luovutukseen perustuvan irtisanomisen kielto — Poikkeus — Irtisanomiset työvoiman muutoksiin johtavista taloudellisista, teknisistä tai organisatorisista syistä — Euroopan unionin perusoikeuskirja — 47 artikla)
Julkaistu: 2018-08-07
Aihe:
joukkoirtisanominen
,
julkinen liikelaitos
,
keskiasteen koulutus
,
laiton irtisanominen
,
musiikki
,
oikeus oikeussuojaan
,
palvelusopimus
,
taidekasvatus
,
yrityksen luovuttaminen
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-96/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 25.7.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa – Espanja) – Gardenia Vernaza Ayovi v. Consorci Sanitari de Terrassa (Ennakkoratkaisupyyntö — Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus — Työntekijästä johtuneen mutta perusteettomaksi todetun irtisanomisen seuraukset — Työehtojen käsite — Toistaiseksi palvelukseen otettu tilapäinen työntekijä — Vakituisen työntekijän ja määräajaksi tai toistaiseksi palvelukseen otetun tilapäisen työntekijän erilainen kohtelu — Työntekijän ottaminen takaisin palvelukseen tai vahingonkorvauksen myöntäminen)
Julkaistu: 2018-07-25
Aihe:
eroraha
,
kokopäivätyö
,
korvaus
,
kurinpitomenettely
,
laiton irtisanominen
,
tilapäistyö
,
työolot
,
yhdenvertainen kohtelu
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-32/20: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Corte di appello di Napoli (Italia) on esittänyt 22.1.2020 – TJ v. Balga Srl
Julkaistu: 2020-01-22
Aihe:
joukkoirtisanominen
,
korvaus
,
laiton irtisanominen
,
työoikeus
,
työpaikkojen vähentäminen
,
virkaikä
,
yhdenvertainen kohtelu
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-177/18: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.° 14 de Madrid (Espanja) on esittänyt 7.3.2018 – Almudena Baldonedo Martín v. Ayuntamiento de Madrid
Julkaistu: 2018-03-07
Aihe:
eroraha
,
kokopäivätyö
,
laiton irtisanominen
,
tilapäistyö
,
virkamies
,
yhdenvertainen kohtelu
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-32/20: Unionin tuomioistuimen määräys (seitsemäs jaosto) 4.6.2020 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Corte di appello di Napoli – Italia) – TJ v. Balga Srl (Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 53 artiklan 2 kohta – Euroopan unionin perusoikeuskirjan 30 artikla – Suoja perusteettomalta irtisanomiselta – Perusoikeuskirjan 20, 21, 34 ja 47 artikla – Direktiivi 98/59/EY – Joukkovähentäminen – Kansallinen lainsäädäntö, joka koskee sellaiselle työntekijälle annettavaa suojaa, joka on ollut sellaisen oikeudettoman joukkovähentämisen kohteena, joka on aiheutunut vähennettävien työntekijöiden valintaperusteiden rikkomisesta – Tilanne, jossa ei ole kyse unionin oikeuden soveltamisesta perusoikeuskirjan 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla – Tilanne, jossa perusoikeuskirjaa ei voida soveltaa – Toimivallan selvä puuttuminen)
Julkaistu: 2020-06-04
Aihe:
joukkoirtisanominen
,
korvaus
,
laiton irtisanominen
,
työoikeus
,
työpaikkojen vähentäminen
,
virkaikä
,
yhdenvertainen kohtelu
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia T-603/16: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 22.11.2018 – Brahma v. Euroopan unionin tuomioistuin (Henkilöstö — Koeajalla olevat virkamiehet — Koeaika — Koeajan pidentäminen — Irtisanominen koeajan päättyessä — Henkilöstösääntöjen 34 artikla — Harkintavallan väärinkäyttö — Perusteluvelvollisuus — Henkilöstösääntöjen 25 artiklan 2 kohta — Oikeus tulla kuulluksi — Henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohta — Vastuu — Muotovaatimukset — Kanteen ja valituksen vastaavuutta koskeva sääntö — Tutkittavaksi ottaminen — Aineellinen vahinko — Henkinen kärsimys — Syy-yhteys)
Julkaistu: 2018-11-22
Aihe:
koeaika
,
laiton irtisanominen
,
puolustuksen oikeudet
,
vahingonkorvaus
,
vallan väärinkäyttö
,
yhteisön virkamies
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin yleinen tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Yhdistetyt asiat C-103/18 ja C-429/18: Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 19.3.2020 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Juzgado Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid ja Juzgado Contencioso-Administrativo n° 14 de Madrid – Espanja) – Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18) ja Berta Fernández Álvarez ym. (C-429/18) v. Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 5 lauseke – Käsite ”perättäiset määräaikaiset työsopimukset tai työsuhteet” – Työantaja ei noudata lakisääteistä määräaikaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän hoitaman viran täyttämiseksi lopullisesti – Työsuhteen jatkaminen implisiittisesti aina vuosi kerrallaan – Määräaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä hoitaa samaa virkaa kahden perättäisen nimityksen perusteella – Käsite ”perustellut syyt” perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden uudistamista varten – Kansallisessa lainsäädännössä säädettyjen palvelukseen ottamisen perusteiden noudattaminen – Konkreettinen tutkinta, jossa paljastuu, että määräaikaisten työsuhteiden perättäisillä uudistamisilla pyritään kattamaan työnantajan pysyvät ja jatkuvat henkilöstötarpeet – Toimenpiteet perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden väärinkäyttämisen estämiseksi ja tarvittaessa seuraamusten määräämiseksi tällaisesta väärinkäyttämisestä – Valintamenettelyt määräaikaisessa työsuhteissa työskennelleiden työntekijöiden väliaikaisesti hoitamien virkojen täyttämiseksi lopullisesti – Määräaikaisessa työsuhteissa työskennelleiden työntekijöiden muuttaminen ”ei-vakinaisessa toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa olevan henkilöstön jäseniksi” – Perusteettomasta irtisanomisesta maksettavaa korvausta vastaavan korvauksen myöntäminen työntekijälle – Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen sovellettavuus siitä huolimatta, että työntekijä on antanut suostumuksensa määräaikaisten työsopimusten perättäisiin uudistamisiin – 5 lausekkeen 1 kohta – Kansallisilla tuomioistuimilla ei ole velvollisuutta jättää soveltamatta kansallista lainsäädäntöä, joka ei ole 5 lausekkeen 1 kohdan mukainen)
Julkaistu: 2020-03-19
Aihe:
atk-alan ammatti
,
Espanja
,
julkinen yritys
,
kokopäivätyö
,
laiton irtisanominen
,
puitesopimus
,
terveydenhoitoalan ammatti
,
tilapäistyö
,
työoikeus
,
työsopimus
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Asia C-96/17: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa (Espanja) on esittänyt 22.2.2017 – Gardenia Vernaza Ayovi v. Consorci Sanitari de Terrassa
Julkaistu: 2017-02-22
Aihe:
julkisyhteisön palveluksessa oleva
,
korvaus
,
laiton irtisanominen
,
tilapäistyö
,
työelämään siirtyminen
,
työolot
,
yhdenvertainen kohtelu
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Unionin tuomioistuin
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
Pagination
1
2
Seuraava
Viimeinen
SearchExecutor
