Navigaatio
Hyppää sisältöön
Selaa aiheittain: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
DisplayLogo
Euroopan unionin julkaisutoimisto
MainSearch
Kaikki kokoelmat
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Enemmän
Tarkennettu haku
Selaa aiheittain
Erikoishaku
Kielen Valitsin
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Kirjaudu sisään
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigointivalikko
Murupolku
Selaa aiheittain
Navigointivalikko
AccessibilityTools
SubjectFilter
Selaa julkaisuja aiheittain
Ala, täsmennetty ala ja aiheen valinta
Ladataan...
Suodatin
ENERGIA
EUROOPAN UNIONI
FINANSSIASIAT
KANSAINVÄLISET JÄRJESTÖT
KANSAINVÄLISET SUHTEET
KAUPPA
KOULUTUS JA VIESTINTÄ
LIIKENNE
MAANTIEDE
MAATALOUS, METSÄTALOUS JA KALASTUS
MAATALOUSELINTARVIKKEET
OIKEUS
POLITIIKKA
TALOUSTIEDE
TEOLLISUUS
TIEDE
TUOTANTO, TEKNOLOGIA JA TUTKIMUS
TYÖLLISYYS JA TYÖ
YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET
YMPÄRISTÖ
YRITYSTOIMINTA JA KILPAILU
Hae
Search Result Actions portlet
Haun toiminnot
Save search
RSS
Luo hälytys
Upota tulokset
OrderBy
Lajitteluperuste
Julkaisupäivämäärä ▲
Julkaisupäivämäärä ▼
Laatija ▲
Laatija ▼
Otsikosta ▲
Otsikosta ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
/sivu
näytetään 50 tulosta
SearchResults
Hakutulokset
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση C-397/18: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Juzgado de lo Social de Barcelona (Ισπανία) στις 15 Ιουνίου 2018 — Ana María Páez Juárez κατά Nobel Plastiques Ibérica, S.A.
Julkaistu: 2018-06-15
Aihe:
άτομο με ειδικές ανάγκες
,
ίση μεταχείριση
,
αναρρωτική άδεια
,
απόλυση
,
διακρίσεις λόγω αναπηρίας
,
επαγγελματικά προσόντα
,
εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες
,
παραγωγικότητα της εργασίας
,
συστηματική απουσία από την εργασία
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση T-370/20: Προσφυγή-αγωγή της 11ης Ιουνίου 2020 — KL κατά ΕΤΕπ
Julkaistu: 2020-06-11
Aihe:
ανικανότητα προς εργασία
,
αποκατάσταση της ζημίας
,
ασφάλιση αναπηρίας
,
μόνιμος κοινοτικός υπάλληλος
,
συνταξιοδοτικό σύστημα
,
συστηματική απουσία από την εργασία
,
τόκος
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Γενικό Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση C-397/18: Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 11ης Σεπτεμβρίου 2019 [αίτηση του Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] – DW κατά Nobel Plastiques Ibérica SA (Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 2000/78/ΕΚ – Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Άρθρο 2, παράγραφος 2, στοιχείο β', σημείο ii, και άρθρο 5 – Απαγόρευση διακρίσεων λόγω ειδικών αναγκών – Εργαζόμενος ο οποίος είναι ιδιαιτέρως ευαίσθητος στους επαγγελματικούς κινδύνους, κατά την έννοια του εθνικού δικαίου – Ύπαρξη «ειδικών αναγκών» – Απόλυση για αντικειμενικούς λόγους βάσει των κριτηρίων της παραγωγικότητας, της ικανότητας άσκησης πολλαπλών καθηκόντων στο πλαίσιο των θέσεων εργασίας της επιχείρησης καθώς και του απουσιασμού – Μειονεκτική μεταχείριση των προσώπων με ειδικές ανάγκες – Έμμεση διάκριση – Εύλογες προσαρμογές – Άτομο που δεν είναι κατάλληλο, ικανό και πρόθυμο να εκτελεί τα βασικά καθήκοντα της οικείας θέσης απασχόλησης)
Julkaistu: 2019-09-11
Aihe:
άτομο με ειδικές ανάγκες
,
ίση μεταχείριση
,
απόλυση
,
διακρίσεις λόγω αναπηρίας
,
επαγγελματικά προσόντα
,
εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες
,
εργατικό δίκαιο
,
παραγωγικότητα της εργασίας
,
συστηματική απουσία από την εργασία
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση F-81/08: Διάταξη του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (τρίτο τμήμα) της 11ης Ιουνίου 2009 — Κετσελίδου κατά Επιτροπής (Υπαλληλική υπόθεση — Υπάλληλοι — Προσφυγή — Απόφαση κοινοτικού δικαιοδοτικού οργάνου — Νέο ουσιώδες πραγματικό περιστατικό — Δεν υφίσταται)
Julkaistu: 2009-06-11
Aihe:
διάταξη
,
Δικαστήριο Δημόσιας Διοίκησης
,
Ελλάδα
,
Ευρωπαϊκή Επιτροπή
,
μεταφορά συνταξιοδοτικού δικαιώματος
,
προσφυγή υπαλλήλου κατά της διοίκησης
,
συστηματική απουσία από την εργασία
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο Δημόσιας Διοίκησης
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
Pysyvä linkki
Γραπτή ερώτηση αριθ. 327/85 της κ. Johanna Maij-Weggen προς την Επιτροπή Θέμα: Απόσταση κατοικίας-τόπου εργασίας και εμφάνιση ασθενειών, αδικαιολογήτων απουσιών από την εργασία και οικογενειακών προβλημάτων: σχέση μεταξύ τους
Julkaistu: 1985-05-04
Aihe:
Eurofound
,
έκθεση
,
ασθένεια
,
εργατικό δυναμικό
,
κοινωνική πολιτική
,
περιπτωσιολογική μελέτη
,
πολιτική μεταφορών
,
συνθήκες διαβίωσης
,
συνθήκες εργασίας
,
συστηματική απουσία από την εργασία
,
τόπος εργασίας
Author
Tekijäorganisaatio(t):
MAIJ-WEGGEN
;
Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση C-249/20 P: Αναίρεση που άσκησε στις 9 Ιουνίου 2020 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά της αποφάσεως που εξέδωσε το Γενικό Δικαστήριο (όγδοο τμήμα) στις 2 Απριλίου 2020 στην υπόθεση T-571/17, UG κατά Επιτροπής
Julkaistu: 2020-06-09
Aihe:
απόλυση
,
επαγγελματικά προσόντα
,
εργασιακή σύγκρουση
,
παραγραφή της αξιώσεως
,
πειθαρχική διαδικασία
,
συμβασιούχοι
,
συστηματική απουσία από την εργασία
,
υπάλληλος (ΕΕ)
,
υπηρεσιακή κατάσταση προσωπικού
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση T-659/18: Προσφυγή-αγωγή της 30ής Οκτωβρίου 2018 — ZS κατά ΕΤΕπ
Julkaistu: 2018-10-30
Aihe:
αποζημίωση
,
λύση της σχέσεως εργασίας
,
συστηματική απουσία από την εργασία
,
χρόνος ανάπαυσης
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Γενικό Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση T-659/18: Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 25ης Ιουνίου 2020 — ZS κατά ΕΤΕπ (Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΤΕπ – Κατάσταση υγείας – Μερική αναπηρία – Δελτία χρόνου παρουσίας – Αδικαιολόγητες απουσίες – Μειωμένες αποδοχές – Ευθύνη)
Julkaistu: 2020-06-25
Aihe:
άτομο με ειδικές ανάγκες
,
αποζημίωση και απόδοση εξόδων
,
εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες
,
μόνιμος κοινοτικός υπάλληλος
,
συστηματική απουσία από την εργασία
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Γενικό Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση C-875/19 P: Αναίρεση που άσκησε στις 28 Νοεμβρίου 2019 η FV κατά της αποφάσεως που εξέδωσε το Γενικό Δικαστήριο (όγδοο τμήμα) στις 19 Σεπτεμβρίου 2019 στην υπόθεση T-27/18 RENV, FV κατά Συμβουλίου
Julkaistu: 2019-11-28
Aihe:
αξιολόγηση του προσωπικού
,
ιατρική πραγματογνωμοσύνη
,
μόνιμος κοινοτικός υπάλληλος
,
παραγωγικότητα της εργασίας
,
παρενόχληση στον χώρο εργασίας
,
συστηματική απουσία από την εργασία
,
ψυχολογική παρενόχληση
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Υπόθεση C-270/16: Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 18ης Ιανουαρίου 2018 [αίτηση του Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Carlos Enrique Ruiz Conejero κατά Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 2000/78/ΕΚ — Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία — Άρθρο 2, παράγραφος 2, στοιχείο βʹ, σημείο i — Απαγόρευση δυσμενούς διακρίσεως λόγω αναπηρίας — Εθνική νομοθεσία που επιτρέπει, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, την απόλυση εργαζομένου λόγω απουσιών από την εργασία που επαναλαμβάνονται κατά διαστήματα, έστω και αν είναι δικαιολογημένες — Απουσίες του εργαζομένου εξαιτίας ασθενειών που οφείλονται στην αναπηρία του — Διαφορετική μεταχείριση λόγω αναπηρίας — Έμμεση δυσμενής διάκριση — Δικαιολόγηση — Καταπολέμηση του απουσιασμού από την εργασία — Πρόσφορος χαρακτήρας — Αναλογικότητα)
Julkaistu: 2018-01-18
Aihe:
ίση μεταχείριση
,
απόλυση
,
αρχή της αναλογικότητας
,
ασθένεια
,
διακρίσεις λόγω αναπηρίας
,
εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες
,
συστηματική απουσία από την εργασία
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Δικαστήριο
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
Pagination
1
2
Seuraava
Viimeinen
SearchExecutor
