Navigaatio
Hyppää sisältöön
Selaa aiheittain: ZAMĚSTNANOST A PRÁCE
DisplayLogo
Euroopan unionin julkaisutoimisto
MainSearch
Kaikki kokoelmat
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Enemmän
Tarkennettu haku
Selaa aiheittain
Erikoishaku
Kielen Valitsin
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Kirjaudu sisään
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Navigointivalikko
Oikeus
EU-julkaisut
Tutkimus ja innovointi
EU:n avoin data
Julkiset hankinnat
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigointivalikko
Murupolku
Selaa aiheittain
Navigointivalikko
AccessibilityTools
SubjectFilter
Selaa julkaisuja aiheittain
Ala, täsmennetty ala ja aiheen valinta
Ladataan...
Suodatin
ENERGIA
EUROOPAN UNIONI
FINANSSIASIAT
KANSAINVÄLISET JÄRJESTÖT
KANSAINVÄLISET SUHTEET
KAUPPA
KOULUTUS JA VIESTINTÄ
LIIKENNE
MAANTIEDE
MAATALOUS, METSÄTALOUS JA KALASTUS
MAATALOUSELINTARVIKKEET
OIKEUS
POLITIIKKA
TALOUSTIEDE
TEOLLISUUS
TIEDE
TUOTANTO, TEKNOLOGIA JA TUTKIMUS
TYÖLLISYYS JA TYÖ
YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET
YMPÄRISTÖ
YRITYSTOIMINTA JA KILPAILU
Hae
Search Result Actions portlet
Haun toiminnot
Save search
RSS
Luo hälytys
Upota tulokset
OrderBy
Lajitteluperuste
Julkaisupäivämäärä ▲
Julkaisupäivämäärä ▼
Laatija ▲
Laatija ▼
Otsikosta ▲
Otsikosta ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
/sivu
näytetään 100 tulosta
SearchResults
Hakutulokset
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-135/20: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Supremo Tribunal Administrativo (Portugalsko) dne 12. března 2020 – JS v. Câmara Municipal de Gondomar
Julkaistu: 2020-03-12
Aihe:
plný pracovní úvazek
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
pracovní smlouva
,
rámcová dohoda
,
veřejná instituce
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc T-255/18: Rozsudek Tribunálu ze dne 24. září 2019 – US v. ECB („Veřejná služba – Zaměstnanec ECB – Smlouva na dobu určitou – Rozhodnutí, kterým se odmítá překvalifikování smlouvy na dobu určitou na smlouvu na dobu neurčitou – Povinnost uvést odůvodnění – Zjevně nesprávné posouzení“)
Julkaistu: 2019-09-24
Aihe:
náhrada škody
,
plný pracovní úvazek
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
pracovní smlouva
,
zaměstnanec (EU)
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Tribunál
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc T-319/17: Rozsudek Tribunálu ze dne 9. dubna 2019 — Aldridge a další v. Komise („Veřejná služba — Dočasní zaměstnanci — OLAF — Smlouva na dobu neurčitou — Rozhodnutí ředitele OLAF o jediném zařazení do vyšší platové třídy — Žádost o zahájení každoročního přeřazení — Opatření obecné povahy — Lhůta na podání žaloby — Začátek plynutí lhůty — Zveřejnění na intranetu — Přípustnost“)
Julkaistu: 2019-04-09
Aihe:
Evropský úřad pro boj proti podvodům
,
mzdové tarify
,
náhrada škody
,
odškodnění
,
plný pracovní úvazek
,
povýšení
,
přípustnost řízení
,
služební řád úředníků EU
,
zaměstnanec (EU)
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Tribunál
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-103/18: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid (Španělsko) dne 13. února 2018 – Domingo Sánchez Ruiz v. Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud)
Julkaistu: 2018-02-13
Aihe:
informační inženýrství
,
kompetence soudce
,
plný pracovní úvazek
,
pracovní podmínky
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
pracovní právo
,
pracovní smlouva
,
rámcová dohoda
,
veřejné vlastnictví
,
Španělsko
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-429/18: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid (Španělsko) dne 28. června 2018 – Berta Fernández Álvarez, BMM, TGV, Natalia Fernández Olmos a María Claudia Téllez Barragán v. Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
Julkaistu: 2018-06-28
Aihe:
plný pracovní úvazek
,
pracovní podmínky
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
pracovní právo
,
pracovní smlouva
,
rovné zacházení
,
rámcová dohoda
,
veřejné vlastnictví
,
zdravotnické povolání
,
Španělsko
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-677/16: Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 5. června 2018 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social n° 33 de Madrid – Španělsko) – Lucía Montero Mateos v. Agencia Madrileña de Atención Social de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad Autónoma de Madrid „Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Směrnice 1999/70/ES — Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS — Ustanovení 4 — Zásada zákazu diskriminace — Pojem ‚pracovní podmínky‘ — Srovnatelnost situací — Odůvodnění — Pojem ‚objektivní důvody‘ — Odstupné při rozvázání pracovního poměru na dobu neurčitou z objektivního důvodu — Neposkytnutí odstupného při ukončení pracovní smlouvy o dočasném obsazení pracovního místa na dobu určitou“
Julkaistu: 2018-06-05
Aihe:
odstupné
,
plný pracovní úvazek
,
pracovní podmínky
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
pracovní smlouva
,
rovné zacházení
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-55/18: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Audiencia Nacional (Španělsko) 29. ledna 2018 – Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) v. Deutsche Bank SAE
Julkaistu: 2018-01-29
Aihe:
doba odpočinku
,
plný pracovní úvazek
,
zákonná pracovní doba
,
zákonné pracovní podmínky
,
zákoník práce
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-96/17: Rozsudek Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 25. července 2018 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa – Španělsko) – Gardenia Vernaza Ayovi v. Consorci Sanitari de Terrassa „Řízení o předběžné otázce – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Následky propuštění ze zaměstnání z disciplinárních důvodů, které bylo kvalifikováno jako ‚protiprávní‘ – Pojem ‚pracovní podmínky‘ – Dočasný zaměstnanec v pracovním poměru na dobu neurčitou – Nerovné zacházení se stálým zaměstnancem a dočasným zaměstnancem v pracovním poměru na dobu určitou nebo na dobu neurčitou – Přijetí zaměstnance zpět do zaměstnání nebo poskytnutí odstupného“
Julkaistu: 2018-07-25
Aihe:
disciplinární právo
,
neoprávněné propuštění
,
odstupné
,
odškodnění
,
plný pracovní úvazek
,
pracovní podmínky
,
pracovní poměr na dobu určitou
,
rovné zacházení
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc C-432/17: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Supreme Court of the United Kingdom (Spojené království) dne 17. července 2017 – Dermod Patrick O'Brien v. Ministry of Justice (dříve Department for Constitutional Affairs)
Julkaistu: 2017-07-17
Aihe:
plný pracovní úvazek
,
podmínky pro odchod do důchodu
,
rovné zacházení
,
částečný pracovní úvazek
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Soudní dvůr
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
EU:n oikeus
PDF
HTML
Pysyvä linkki
Věc T-204/19: Žaloba podaná dne 5. dubna 2019 — BL a BM v. Rada a další
Julkaistu: 2019-04-05
Aihe:
důchodový plán
,
odškodnění
,
plný pracovní úvazek
,
propuštění
,
právo na obhajobu
,
právo na spravedlnost
,
rovné zacházení
,
volný pohyb pracovníků
,
zaměstnanec (EU)
,
zásada proporcionality
Author
Tekijäorganisaatio(t):
Tribunál
(
Euroopan unionin tuomioistuin
)
Pagination
1
2
Seuraava
Viimeinen
SearchExecutor
