Publications Office of the EU
Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies - ELi hanked
DisplayCustomHeader
MyPortal
Keelevalija
eesti keel
BasketSummary
Procurement Detail Actions Portlet

Utiliidid

Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

See leht sisaldab automaatselt loodud sisu, et parandada leitavust ja juurdepääsetavust

- tähistab menetluse tekstist tuletatud CPV koode

Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies

Ülevaade
  • Avaldatud
    26/11/2024
  • Tähtpäev
    13/12/2024
  • Pakkumuste avamine
    13/12/2024
  • Täna
    24/04/2026
Olek
Leping sõlmitud
Lepingu liik
Services
Uuendatud
No
Hankija
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Lepingu täitmise asukoht
NUTS code: Lepingu täitmise asukohti on mitu
Hankija asukoht
NUTS code: Ei ole kättesaadav
Ärivaldkond (peamine CPV)
73000000 Uurimis- ja arendusteenused ja seonduvad nõustamisteenused
Lepingu hinnanguline kogumaksumus (ilma käibemaksuta)
1,000,000.00 NOK
Lepingu lõplik kogumaksumus (ilma käibemaksuta)
Ei ole kättesaadav
Menetluse üksikasjad
Pakkumuse viitenumber
246005
Kirjeldus

The staffing challenges in municipal health and care services are large and increasing. A lack of qualified personnel and a high absence, in recent years has led to an increasing and high use of hire from temporary staff agencies. There are, however, large variations between municipalities as regards the extent of the hire. A high scope of hire presents challenges in relation, among other things, to finances, continuity of professionalism and quality, as well as the working environment for the employees. The aim is to reduce the use of hire from temporary staff agencies. There is therefore a need for more knowledge on what characterises municipalities that have little or no use of hiring from private temporary staffing agencies to cover the staffing need and what we can learn from these. The knowledge shall be used to give advice to municipalities with the aim of reducing hiring.

Esitamismeetod
Elektrooniliselt aadressil:
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Pakkumusi saab esitada
Elektrooniline esitamine: lubatud
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Teave riigihankelepingu, raamlepingu või dünaamilise hankesüsteemi kohta
Ei ole kättesaadav
Pakkumiste avamise tingimused (kuupäev)
13/12/2024 12:00
Lepingu täitmise asukoht
NO Norge
Any country
CPV kood

73000000 - Uurimis- ja arendusteenused ja seonduvad nõustamisteenused

79000000 - Õigus-, turundus-, nõustamis-, värbamis-, trüki- ja turvaalased kommertsteenused

79600000 - Värbamisteenistus

79620000 - Personali (sh ajutiste töötajate) värbamise teenused

Lepingu sõlmimise meetod
Price
Hinnanguline väärtus
1,000,000.00 NOK
Lepingu lõplik väärtus
Ei ole kättesaadav
Lepingu sõlmimine
Ametlik nimi: Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as
Postiaadress:
Linn: Oslo
Sihtnumber: 0608
Riik:
Dokumendid
Eelteave
Leping
Lepingu sõlmimine
Footnote - legal notice

Sellel lehel avaldatud sisu on mõeldud üksnes lisateenusena ja sellel puudub õiguslik mõju. Liidu institutsioonid ei vastuta selle sisu eest. Hanketeadete ametlikud versioonid avaldatakse Euroopa Liidu Teataja lisas ja on kättesaadavad TEDis. Need ametlikud tekstid on vahetult kättesaadavad käesolevale lehele lisatud linkide kaudu. Lisateabe saamiseks vt riigihangete puhul kohaldatavat selgitavat ja vastutust käsitlevat teatist.