Liinipaketi „Odenwald-Nord“ väljaandmine Teie sirvimiskeelde automaatselt tõlgitud tekst Masintõlge

Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH kavatseb koos ettevõtjaga RMV Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH sõlmida avaliku teenindamise lepingu piirkondlike bussiliinide hankimiseks ja tellimiseks Odenwaldkreisi ja Darmstadt-Dieburgi piirkonnas tegevuse alustamise 13. aastapäeval. 1. detsember 2026 vastavalt määruse (EÜ) nr 1370/2007 artikli 5 lõikele 1 koostoimes GWB § 119 lõikega 3. Bergstraße, Odenwaldkreisi ja Darmstadt-Dieburgi kreisi kehtivate kohalike transpordikavade alusel sõlmitakse leping liinivedude litsentsimiseks liinibussiteenustena. Odenwald-Nord liinikimp koosneb järgmistest liinidest: - Rida 664 Bensheim - Reichenbach - Beedenkirchen - Brandau - Gadernheim (ainult koolitundide ajal) - Rida 665 Bensheim - Reichenbach - Gadernheim - Lindenfels (– Reichelsheim) - Rida 666 Fürth - Schlierbach - Lindenfels - Winterkasten - Rida 667 Balkhausen - Auerbach Fürstenlager - Bensheim - Reichenbach Felsenmeer (hooajaliiklus nädalavahetustel) - Rida 668 Fürth - Schlierbach - Seidenbuch - Gadernheim - Rida 696 Gadernheim - Lindenfels - Fürth - Rimbach - Mörlenbach (ainult koolitundide ajal) Pakkuja pakkumus peab hõlmama veopiirkonnaga hõlmatud veoteenuseid vastavalt PBefG § 8a lõike 2 neljandale lausele koostoimes § 13 lõike 2a teise lausega ja seda hinnatakse kogu soorituse alusel. (Teenuste liik ja kogus või viide vajadustele ja nõuetele) Järgmised tariifide järgimist ja sotsiaalseid standardeid käsitlevad eeskirjad on osa piisavast veoteenusest, et tagada tegevuse kvaliteet: Tööturu olukorra tõttu Reini-Neckari suurlinnapiirkonnas ja Bergstraße piirkonnas on tulevane ettevõtja kohustatud maksma oma töötajatele vähemalt allpool loetletud kollektiivlepingutes sätestatud tasu, et tagada sõidukijuhtide piisav kvalifikatsioon teenuse osutamisel ja nendes kollektiivlepingutes sätestatud töötingimused: - haugi kollektiivläbirääkimised. Privi töötajad. Sõitjatevedu bussiga Hessenis kehtib alates 01.04.19 (M-TV) - kollektiivleping Priv. Sõitjatevedu bussiga Hessenis kehtib alates 01.04.19 (E-TV) Linnatranspordi erieeskirjad § 7A II. Kohaldatakse M-TV, § 3 E-TV ja § 3 E-TV üldlisa. Täiendavad kirjeldused on esitatud aadressil http://www.had.de/vergabestellen-tarifvertraege.html. See kohustus kehtib dünaamiliselt kogu uue lepinguperioodi jooksul, st alati seoses kollektiivlepingutesse tulevikus veel tehtavate kohandustega. Kui kasutatakse alltöövõtjaid, peavad nad tagama ka nende kohustuste täitmise. Lisaks kollektiivlepingutega tagatavatele sotsiaalsetele standarditele kohaldatakse kõigi töötavate sõidukijuhtide suhtes järgmisi sõiduaja katkestuste ja vaheaegade tingimusi: Vaheajad sõiduajas ja vaheajad, mida kollektiivlepingute kohaselt tööajaks ei loeta, ei tohi ületada 60 minutit vahetuse kohta. Kui sõiduaja vaheajad ja vaheajad ületavad seda piiri, loetakse 60 minutit ületavad vaheajad tööaja hulka. Tõeline tasustamata vaba aeg jagatud teenuse tähenduses hõlmab vähemalt kahetunnist ühekordset puhkust töölt vahetuse kohta, mis algab ja lõpeb töötaja elukohas (ringkonnas) või ettevõtte asukohas, kus on piisavad sotsiaalsed ruumid. Sotsiaalsete ruumide pakkumine ei ole selles kontekstis asjakohane, tingimusel et töökatkestus kestab kauem kui neli tundi. Järgmised personali üleviimist käsitlevad eeskirjad on samuti osa piisavast liiklusteenusest, et tagada tegevuse kvaliteet: Pakkujad kohustuvad oma pakkumuse raames pakkuma töölepingut nendele sõidukijuhtidele, kes lepingu sõlmimise ajal töötavad liinipaketi vana käitaja juures, kelle tööaeg moodustab vähemalt 70% tavapärasest tööajast, ja kellel on kasutuselevõtmise ajal kehtiv tööleping vana käitajaga. Uus tööleping tuleb sõlmida tähtajatult ja ilma katseajata. Värbamispakkumine peab põhinema kontsessionääri ettevõtte ülejäänud töötajate suhtes kohaldatavatel kollektiivläbirääkimiste tingimustel, mis on sätestatud ehitustöölepingutes. Kuivõrd omandavas ettevõtjas kohaldatavas kollektiivlepingus määratakse kindlaks töötasu suurus ja puhkusepäevade arv sõltuvalt tööstaažist, tuleb uues töölepingus sätestada, et vana ettevõtja juures tehtud töö loetakse tasulise rühmatöö ja puhkuse raames omandava ettevõtja juures tehtud tööks. Teie sirvimiskeelde automaatselt tõlgitud tekst Masintõlge

60112000 - Maantee ühistransporditeenused

60140000 - Sõiduplaaniväline reisijatevedu menetluse tekstist tuletatud CPV kood TI abil loodud