1. Lepingu ese on teenus üliõpilaste tõhusaks omandamiseks 6-aastase õppekava meditsiini valdkonnas, mis viiakse läbi inglise keeles Bialystoki Meditsiiniülikoolis vastavalt Euroopa Liidus kehtivale kuueaastasele programmile kolme järjestikuse õppeaasta jooksul Hispaania piirkonnast. 2. Üliõpilase tõhusat omandamist tuleks mõista kui õpingute kandidaadi valimist, keda kvalifitseerib telliva poole teaduskonna värbamiskomisjon ja kes maksab õigeaegselt kogu õppemaksu esimese õppeaasta eest nõutavas summas. 3. Ühtse riigihangete klassifikaatori (CPV) sümbol: 79600000 – 0 – Värbamisteenused. 4. Lepingu täitmise raames kohustub teenuste töövõtja: 1) üliõpilaste tõhus omandamine, 2) inglise või poola keeles esitatud kandidaatide kinnitatud dokumentide usaldusväärne kontrollimine vastavalt tööandja kehtestatud värbamisnõuetele. Osana üliõpilaste tegelikust omandamisest vastutab töövõtja järgmise eest: poinformowanie kandydata o warunkach rekrutacji stawianych przez Wydziałową Komisję Rekrutacyjną, udzielanie odpowiedzi na pytania potencjalnych kandydatów, informowanie i pomoc w wypełnieniu elektronicznej aplikacji, rozsyłanie materiałów informacyjnych, sprawdzanie zgłoszeń zgodnie z zaleceniami i wymaganiami ustalonymi przez Zamawiającego oraz skompletowanie dokumentacji wymaganej na podstawie obowiązujących przepisów oraz regulacji wewnętrznych Zamawiającego, 3) przedstawienia dostarczonych przez UMB informacji dotyczących kryteriów przyjęć na studia kandydatom, ich rodzicom i stronom zainteresowanym medycznym programem proponowanym przez UMB jak również informacji dotyczących warunków zakwaterowania w Białymstoku, programów studiów, obowiązujących podręczników, formularzy, podań, etc., 4) udzielania dokładnych informacji oraz pomocy dotyczącej uzyskania wizy studenckiej, 5) dostarczenia Uniwersytetowi przy rekomendowaniu kandydatów na studia, pełnego kompletu dokumentów wszystkich kandydatów zgodnie z harmonogramem przedstawionym Wykonawcy przez Zamawiającego przed rozpoczęciem rekrutacji, najpóźniej do dnia 31 sierpnia każdego roku akademickiego, 6) podjęcia wszelkich niezbędnych działań w zakresie reklamy i promocji programu nauczania w języku angielskim w UMB celem zabezpieczenia umówionej rekrutacji studentów zagranicznych (prowadzenie strony internetowej i umieszczanie na niej informacji o profilu uczelni, specyfice studiów medycznych, warunkach socjalno-bytowych, odpłatności za studia i kosztach utrzymania w Polsce, w każdym roku prowadzonej usługi), 7) przedstawienia raz w roku raportu zawierającego opis podjętych w/w działań promocyjnych, 8) informowania studentów na temat oferty kształcenia, procedur rekrutacji, regulaminu studiów, wysokości opłat za studia, za zakwaterowanie, na temat warunków socjalno- bytowych w Polsce oraz na temat pomocy udzielanej studentom w załatwianiu niezbędnych formalności związanych z przyjazdem i rozpoczęciem zajęć w UMB, 9) współpracy z UMB w organizacji tzw. „orientatsiooninädal“, mis seisneb selles, et enne õppeaasta algust tutvustatakse neile ülikooli hoonete paigutust, kus klassid toimuvad, ja muid Poolas toimimisega seotud põhiküsimusi, 10) esitatakse hankijale paberil ja elektrooniliselt: a) konkreetse riigi haridussüsteemis praegu kohaldatavad eeskirjad, palgaastmestik, kehtivate tunnistuste näidis, mille on kinnitanud värbamise kohaldamisalasse kuuluva riigi juhatus või haridusministeerium, b) pidevalt ajakohastatav teave muutuste kohta haridussüsteemis värbamise kohaldamisalasse kuuluvates riikides, 11) tööandjale õpilaste nimekirja esitamine koos lepingu lisas sisalduva teabega. 5. Töövõtja kohustub hankima tellija värbamisnõuetele vastavad kandidaadid, kes võetakse vastu esimeseks õppeaastaks vähemalt kolmele ja mitte rohkem kui 80 inimesele. 6. Tellija ja töövõtja üksikasjalikud kohustused on sätestatud SWZ-i tüüplepingu lisas nr 7.
Teie sirvimiskeelde automaatselt tõlgitud tekst
Masintõlge
