Kawża C-24/17: Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Ewwel Awla) tat-8 ta’ Mejju 2019(talba għal deċiżjoni preliminari tal-Oberster Gerichtshof — l-Awstrija — Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Öffentlicher Dienst vs Ir-Repubblika tal-Awstrija (Rinviju għal deċiżjoni preliminari — Politika soċjali — Projbizzjoni ta’ diskriminazzjoni bbażata fuq l-età — Direttiva 2000/78/KE — Esklużjoni tal-esperjenza professjonali miksuba qabel l-età ta’ 18-il sena — Sistema ġdida ta’ remunerazzjoni u ta’ avvanz — Żamma tad-differenza fit-trattament — Moviment liberu tal-ħaddiema — Artikolu 45 TFUE — Regolament (UE) Nru 492/2011 — Artikolu 7(1) — Leġiżlazzjoni nazzjonali li tipprevedi teħid inkunsiderazzjoni parzjali tal-perijodi ta’ attività preċedenti)