1. El objeto del contrato es la prestación de servicios de arrendamiento financiero de enlaces WAN nacionales, en lo sucesivo denominado «el servicio». 2. En el anexo 5 de la zona franca y en el capítulo XIX de la zona franca figura una descripción detallada del objeto del contrato. 3. El órgano de contratación no solicitará que las pruebas en cuestión se presenten junto con la oferta. 4. De acuerdo con el Art. 1 y 2 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) (es decir, Revista de Leyes Ooh, ooh, ooh. EU L 119 de 4.5.2016, p. 1), en lo sucesivo denominado «RGPD», el Órgano de Contratación informa de que: 1) el administrador de sus datos personales es el Jefe de Policía; 2) La supervisión sobre el correcto tratamiento de los datos personales es llevada a cabo por el delegado de protección de datos personales: Dirección: ul. Nowolipie 2, 00-150 Varsovia; Dirección de correo electrónico: iod@ksp.policja.gov.pl 3) Sus datos personales serán tratados sobre la base del art. 1 letra c) del RGPD a efectos de un procedimiento de contratación pública llevado a cabo en un procedimiento de licitación abierta para: Prestación de servicios de alquiler de líneas WAN nacionales, ref.: WZP-2262/25/157/Ł; 4) los destinatarios de sus datos personales serán personas o entidades a las que se pondrá a disposición la documentación del procedimiento de conformidad con los artículos 18 y 74 sec. 1 de la Ley; 5) Sus datos personales se almacenarán, de conformidad con el artículo 78 de la Ley, durante un período de 4 años a partir de la fecha de finalización del procedimiento de contratación, y si la duración del contrato excede de 4 años, el período de almacenamiento cubre toda la duración del contrato; 6) la obligación de proporcionar datos personales que le conciernen directamente es un requisito legal especificado en las disposiciones de la Ley, relacionado con la participación en un procedimiento de contratación pública; las consecuencias de no facilitar determinados datos se derivan de la Ley; 7) en relación con sus datos personales, las decisiones no se tomarán de manera automatizada, aplicación del artículo 22 del GDPR; 8) Usted tiene: a) sobre la base del artículo 15 del RGPD, el derecho de acceso a sus datos personales; b) sobre la base del artículo 16 del RGPD, el derecho a rectificar sus datos personales*; c) de conformidad con el artículo 18 del RGPD, el derecho a solicitar al responsable del tratamiento que limite el tratamiento de los datos personales sujetos a los casos a que se refiere el artículo 18, apartado. 2 RGPD**; d) el derecho a presentar una queja ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales si considera que el procesamiento de sus datos personales viola las disposiciones del GDPR; 9) Usted no tiene derecho a: a) en relación con el Art. 3 (b), (d) o (e) del GDPR, el derecho a la eliminación de datos personales; b) el derecho a transferir los datos personales a que se refiere el artículo 20 del RGPD; c) sobre la base del artículo 21 del RGPD, el derecho a oponerse al tratamiento de datos personales, ya que la base jurídica para el tratamiento de sus datos personales es el art. 1 lit. b, c y f RGPD. *Explicación: el ejercicio del derecho de rectificación no podrá dar lugar a un cambio en el resultado del procedimiento de contratación pública o a un cambio en las disposiciones del contrato en la medida en que sea incompatible con la Ley y no podrá afectar a la integridad del protocolo y sus anexos. ** Explicación: el derecho a la limitación del tratamiento no se aplica en relación con el almacenamiento, para garantizar el ejercicio de vías de recurso o para proteger los derechos de otra persona física o jurídica, o por razones importantes de interés público de la Unión Europea o de un Estado miembro. 5. El artículo 257 prevé la anulación del procedimiento si no se le han adjudicado los fondos públicos que pretendía utilizar para financiar total o parcialmente el contrato. 6. Requisitos para el empleo sobre la base de una relación laboral en las circunstancias mencionadas en el artículo 95 de la Ley: 1) La parte ordenante requiere el empleo por parte del contratista o subcontratista sobre la base de la relación laboral de las personas que realizan las siguientes actividades en el ámbito de la ejecución del contrato: supervisar el correcto funcionamiento de los enlaces. 2) durante la ejecución del contrato, la parte ordenante tiene derecho a realizar actividades de control hacia el contratista en relación con el cumplimiento por parte del contratista o subcontratista del requisito de empleo sobre la base de la relación laboral de las personas que realizan las actividades indicadas en el punto 1. Con el fin de verificar el cumplimiento de estos requisitos, la Parte ordenante tiene derecho, en particular, a solicitar: a) declaraciones del empleado, b) declaraciones del contratista o subcontratista sobre el empleo de un empleado en virtud de un contrato de trabajo, c) copia auténtica del contrato de trabajo del empleado, d) otros documentos que contengan información, incluidos datos personales, necesaria para verificar el empleo en virtud de un contrato de trabajo, en particular el nombre del empleado, la fecha de celebración del contrato de trabajo, el tipo de contrato de trabajo y el alcance de las funciones del empleado; 3) El Contratista presentará a la Parte ordenante, a petición del Empleador en el plazo especificado en la presente solicitud, las pruebas indicadas en el punto 2 para confirmar el cumplimiento del requisito de empleo sobre la base de la relación laboral por parte del Contratista o Subcontratista de las personas que realizan las actividades enumeradas en el punto 1. Las sanciones por incumplimiento de estos requisitos serán especificadas por la Parte ordenante en el Capítulo II. XIX ZSU. 4) en caso de dudas razonables en cuanto al cumplimiento de la legislación laboral por parte del Contratista o Subcontratista, el Ordenante podrá solicitar una inspección por parte de la Inspección Nacional de Trabajo. 7. El órgano de contratación, de conformidad con el artículo 139 de la Ley, establece el orden inverso de las operaciones, es decir, puede examinar y evaluar primero las ofertas y, a continuación, realizar una selección cualitativa del contratista cuya oferta haya sido la mejor calificada, en términos de ausencia de motivos de exclusión y cumplimiento de las condiciones de participación en el procedimiento. 8. Período de ejecución del contrato: 24 meses a partir de la fecha de celebración del contrato.
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