-
Publicado21/02/2023
-
Fecha límite21/03/2023
-
Apertura de las ofertas21/03/2023
-
Concedido(s)30/05/2023
-
Hoy06/04/2026
Utilidades
Hungría-Budapest: Servicios de suministro de personal, incluido personal temporal
Nyertes AT feladata Megbízó részére - a Megbízó által működtetett gyakornoki program keretében - a folyamatos emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érdekében diákmunkaerő (felsőoktatási intézményben nappali tagozatos hallgatók) biztosítása, a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. tv. 10/B. § szerinti külső szolgáltatás keretében.
Megbízó célja a diákok hosszú távú, legalább 1 éves időtávban történő foglalkoztatása. A diákok rövid betanulási idő után kétféle feladatot látnak el: szakmai részfeladatokat, illetve adminisztratív
feladatokat. A szakmai részfeladatok ellátására az adott területen (általában közgazdasági, pénzügyi, informatikai és jogi területen) folytatott szakirányú tanulmányokat vár el Megbízó. Adminisztratív feladatok ellátására nincsen kifejezett szakmai elvárás. A feladatok megoszlása: 70% szakmai, 30% adminisztratív arányú. Létszám: a foglalkoztatni kívánt diákmunkaerő létszáma tervezetten összesen 36 +/- 25% fő, amely tartalmazza azon diákokat is, akik a szerződéskötés időpontjában már Megbízó által foglalkoztatásban állnak, és akiket Megbízó továbbfoglalkoztatni, illetve szükség esetén pótoltatni kíván. A diákmunkaerővel szemben elvárás, hogy minimálisan havi 80, maximálisan havi 120 órában lássanak el feladatokat Megbízónál.
A diákok foglalkoztatása és díjazása gyakornoki program keretében történik, amely három kategória szerint különbözteti meg a diákokat:
- 1. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó „belépő” diákok) - díjazás: a bruttó órabér
a mindenkor hatályos jogszabályban a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú
szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak
megfelelő órabér x 1,1.
- 2. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó, Megbízónál legalább 6 hónapja egybefüggően
minimum havi 80 órában foglalkoztatott diákok) - díjazás: a bruttó órabér a mindenkor hatályos jogszabályban
a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben
foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak megfelelő órabér x 1,175.
- 3. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó, Megbízónál legalább 12 hónapja egybefüggően
minimum havi 80 órában foglalkoztatott diákok) - díjazás: a bruttó órabér a mindenkor hatályos jogszabályban a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak megfelelő órabér x 1,25.
A teljesítés közben minden hónap utolsó munkanapjáig Megbízó tájékoztatást ad arról Nyertes AT részére, hogy melyik diák milyen kategóriába került besorolásra, Nyertes AT ez alapján köteles megfizetni a diák díjazását.
Karakterkorlát okán folytatás a VI.3. (További információk) pontban
Denominación oficial: Nemzeti Kommunikációs Hivatal
Número de registro nacional: 15827186241
Dirección postal: Garibaldi Utca 2.
Población/ciudad: Budapest
Código NUTS: HU110
Código postal: 1054
País: HUN
Persona de contacto: Szabó Zsuzsanna
Dirección principal: http://www.nkoh.kormany.hu
Contacto alternativo por vía electrónica:
https://ekr.gov.hu/portal/kozbeszerzes/eljarasok/EKR000029092023/reszletek
Dirección postal: Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó
Población/ciudad: Szombathely
Código postal: 9700
País: HUN
El contenido de esta página constituye exclusivamente un servicio adicional, y no tiene efectos jurídicos. Las instituciones de la UE no asumen responsabilidad alguna por su contenido. Las versiones oficiales de los anuncios de licitación pertinentes son aquellas publicadas en el suplemento del Diario Oficial de la Unión Europea y disponibles en TED. Se puede acceder a esos textos oficiales directamente mediante los enlaces integrados en esta página. Para más información, véase la declaración relativa a la explicabilidad y la responsabilidad en materia de contratación pública.