Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala), de 8 de junio de 2004, en el asunto C-220/02 (petición de decisión prejudicial planteada por el Oberster Gerichtshof): Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten contra Wirtschaftskammer Österreich («Principio de igualdad de retribución entre trabajadores masculinos y femeninos — Concepto de retribución — Cómputo, para el cálculo de la indemnización por despido, de los períodos cumplidos en el marco del servicio militar — Posibilidad de comparar los trabajadores que prestan el servicio militar con los trabajadores femeninos que, una vez finalizada su baja por maternidad, se acogen a una excedencia por cuidado de hijos sin que se compute el período de dicha excedencia a efectos del cálculo de la indemnización por despido»)