OPINIÓN de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género para la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (COM(2017)0797 - C8-0006/2018 - 2017/0355(COD)) Ponente de opinión: Maria Arena

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OPINIÓN de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género para la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (COM(2017)0797 - C8-0006/2018 - 2017/0355(COD)) Ponente de opinión: Maria Arena

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Publicado: 2018-10-03
Autor(es) colectivo(s): Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (Comisión del PE) , Parlamento Europeo
Tema: acoso moral , acoso sexual , condición de trabajo , contrato de trabajo , formación en el puesto de trabajo , igualdad de género , igualdad de remuneración , información de los trabajadores , jornada de trabajo , mano de obra femenina , política de empleo de la UE , remuneración del trabajo , trabajador desplazado , trabajo femenino , trabajo temporal
EP : FEMM_AD(2018)623821
IMMC : FEMM_AD(2018)623821

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