Apvienotās lietas C-804/18 un C-341/19: Tiesas (virspalāta) 2021. gada 15. jūlija spriedums (Arbeitsgericht Hamburg, Bundesarbeitsgericht (Vācija) lūgumi sniegt prejudiciālu nolēmumu) – IX/WABE eV (C-804/18) un MH Müller Handels GmbH/MJ (C-341/19) (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 2000/78/EK – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – Aizliegums diskriminēt reliģijas vai uzskatu dēļ – Privātuzņēmuma iekšējās kārtības noteikums, ar kuru darba vietā ir aizliegts redzamā veidā nēsāt jebkādas politiskās, filozofiskās vai reliģiskās pārliecības zīmes vai nēsāt uzkrītošas un lielizmēra politiskās, filozofiskās vai reliģiskās pārliecības zīmes – Tieša vai netieša diskriminācija – Samērīgums – Reliģijas brīvības un citu pamattiesību līdzsvarošana – Darba devēja pieņemtās neitralitātes politikas leģitimitāte – Nepieciešamība pierādīt ekonomiskā kaitējuma darba devējam esamību)

Maintenance EN

alert Tenga en cuenta que este sitio web se someterá a algunas actualizaciones esta semana. En consecuencia, los usuarios pueden experimentar inestabilidades y funcionalidad limitada. Pedimos disculpas por las molestias.

Old browser message - Portal

Publication Detail Actions Portlet

custom-survey-notification

Publication Detail Portlet

Publication detail

Home

Publication Viewer

Visualizador de documentos

El documento no tiene un formato visible

Go Back Widget