Sag F-57/11: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 23. oktober 2012 — Eklund mod Kommissionen (Personalesag — ansættelse — almindelig udvælgelsesprøve — opførelse på reservelisten — tilbud om ansættelse til en person opført på en reserveliste — adgangsbetingelser — erhvervserfaring opnået efter eksamensbevis — udvælgelseskomitéens og ansættelsesmyndighedens respektive kompetencer — accept af tilbud om ansættelse — tilbagetrækning af tilbud om ansættelse)