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Published31/12/2024
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Deadline20/01/2025
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Opening of tenders21/01/2025
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Today06/08/2026
Utilities
PROCEDURA APERTA ART. 71 COMMA 3 D.LGS. N. 36/2023 INVERSIONE PROCEDIMENTALE APPALTO DI OLTREPO' PAVESE SMART LAND COMUNE DI VARZI - FINANZIATO CON PNRR MISURA M2C.1.1 I 1.1 LINEA DINTERVENTO A
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PROCEDURA APERTA ART. 71 COMMA 3 D.LGS. N. 36/2023 INVERSIONE PROCEDIMENTALE APPALTO DI OLTREPO' PAVESE SMART LAND COMUNE DI VARZI - FINANZIATO CON PNRR MISURA M2C.1.1 I 1.1 LINEA DINTERVENTO A
Type: quality
Description: Possesso della certificazione di responsabilitÃÃÂ sociale ed etica SA 8000 o equivalente
Weight (percentage, exact): 5
Criterion:
Type: quality
Description: Possesso della certificazione di conformitÃÃÂ del proprio Sistema di Gestione Ambientale alla norma UNI EN ISO 14001 edizione 2015 e sue successive evoluzioni, rilasciata da organismi accreditati in conformitÃÃÂ alle norme UNI CEI EN ISO/IEC 17021, e relativa alloggetto dell'appalto. Il possesso del requisito deve essere certificato sia per l'Operatore economico che per il fornitore delle colonnine di ricarica, qualora siano due soggetti giuridici differenti.
Weight (percentage, exact): 10
Criterion:
Type: quality
Description: Possesso della certificazione di conformitÃÃÂ del proprio Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro alla norma UNI EN ISO 45001 e sue successive evoluzioni, rilasciata da organismi accreditati in conformitÃÃÂ alle norme UNI CEI EN ISO/IEC 17021, relativa alloggetto dell'appalto. Il possesso del requisito deve essere certificato sia per l'Operatore economico che per il fornitore delle colonnine di ricarica, qualora siano due soggetti giuridici differenti.
Weight (percentage, exact): 10
Criterion:
Type: quality
Description: Impiego o assunzione di persone con disabilitÃÃÂ in quota eccedente l'obbligo minimo di legge (Legge 12 marzo 1999, n. 68)
Weight (percentage, exact): 10
Criterion:
Type: quality
Description: Adozione di strumenti di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro per i propri dipendenti, nonchÃé modalitÃàinnovative di organizzazione del lavoro che prevedano: i. asilo nido aziendale /territoriale convenzionato inclusivo; ii. misure di flessibilitÃàoraria in entrata, uscita, roll up; iii. telelavoro o smart-working; iv. part time, aspettativa per motivi personali; v. integrazione economica a congedi parentali; vi. benefit di cura per infanzia e anziani/disabili non auto
Weight (percentage, exact): 10
Criterion:
Type: quality
Description: Migliorie proposte per lespletamento della fornitura (es. numero pezzi offerti, tempi di consegna, caratteristiche premianti dei dispositivi, supporto allinstallazione su strada, ecc). Altre migliorie proposte.
Weight (percentage, exact): 20
Criterion:
Type: quality
Description: CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE: Migliorie proposte relative alla comunicazione (es. informazioni utilizzo dispositivi, diffusione documentazione accessoria) Proposta di specifica campagna di sensibilizzazione da effettuarsi in collaborazione con ASM.
Weight (percentage, exact): 15
Criterion:
Type: price
Description: Prezzo
Weight (percentage, exact): 20
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