Tender reference number
VBG/2024/11/6275
Description
Softwareentwicklungsleistungen mit SQL und Beratung für eine maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren. Es wird von einer Beschaffung von ca. 8000 PT ausgegangen.
Submission Method
Electronic via:
https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXSUYYDY1TCDN5JB
Tenders may be submitted
Electronic submission: required
https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXSUYYDY1TCDN5JB
Information about a public contract, a framework agreement or a dynamic purchasing system (DPS)
The procurement involves the establishment of a framework agreement
Conditions for opening tenders (date)
16/01/2025 10:00
Award method
Criterion: Preis
Type: price
Description:
Weight (percentage, exact): 40.00000000
Criterion: Aufgabe mit Bezug zur Auftragsdurchführung
Type: quality
Description: Aufgabe mit Bezug zur Auftragsdurchführung (50%) (max 12 DIN A4 Seiten - Deckblatt, Inhaltsverzeichnis, ganzseitige Grafiken nicht eingerechnet) Der Bieter hat einen Lösungsansatz zu erstellen, welcher für die folgend beschriebene Aufgabenstellung aus Sicht des Bieters eine zweckmäßige Vorgehensweise bei der Auftragsdurchführung und Herangehensweise an die Projektbearbeitung beschreibt. Eine vollständige Ausarbeitung zur Umsetzung ist ausdrücklich nicht gefordert. Es sind Daten und Dokumente von einem Kernsystem auf ein anderes zu migrieren. (siehe 3.2.1. Projektziele der Leistungsbeschreibung) Die nachfolgend, exemplarisch aufgeführten Punkte sind zu berücksichtigen: - Analyse der Aufgabe - Sicherstellung von Qualitäten, Terminen, Kosten - Umgang mit Leistungsstörungen - Kommunikation mit der Auftraggeberin - Mitwirkungspflichten der Auftraggeberin 0 Punkte = ungenügender Erfüllungsgrad, sehr fragwürdiges Konzept, 1-3 Punkte = mangelhafter Erfüllungsgrad, fragwürdiges Konzept, 4-6 Punkte = ausreichender Erfüllungsgrad, gerade überzeugendes Konzept, 7-9 Punkte = mittlerer Erfüllungsgrad, durchschnittlich überzeugendes Konzept, 10-12 Punkte = hoher Erfüllungsgrad, überzeugendes Konzept, 13-15 Punkte = sehr hoher Erfüllungsgrad, sehr überzeugendes Konzept Für jedes Leistungskriterium werden ganzzahlige Punkte vergeben.
Weight (percentage, exact): 30.00000000
Criterion: Koordinierung des Teams
Type: quality
Description: Koordinierung des Teams (20%) (max. 7 DIN A4 Seiten - Deckblatt, Inhaltsverzeichnis, ganzseitige Grafiken nicht eingerechnet) Der Bieter hat konkrete Angaben zur Organisation und Koordinierung des Teams einzureichen. Es ist jeweils darzustellen, mit welchen Methoden und Werkzeugen dies durchgeführt wird. Dabei sind die nachfolgend aufgeführten Fragestellungen und Punkte zu berücksichtigen: - Prozessabläufe innerhalb des Teams. - Werden alle Leistungen durch eigenes Personal abgedeckt? - Falls Freiberufler oder Nachunternehmer eingebunden werden, ist dazustellen in welchem Maße und auf welche Art die Zusammenarbeit und Steuerung erfolgt. - Qualitätssicherung der Leistungen. - Umgang mit Bedarfsspitzen. - Wie wird die laufende Verfügbarkeit eines auskunftsfähigen Ansprechpartners sichergestellt? - Vertretungsregelungen / Umgang mit (längeren) Ausfällen. 0 Punkte = ungenügender Erfüllungsgrad, sehr fragwürdiges Konzept, 1-3 Punkte = mangelhafter Erfüllungsgrad, fragwürdiges Konzept, 4-6 Punkte = ausreichender Erfüllungsgrad, gerade überzeugendes Konzept, 7-9 Punkte = mittlerer Erfüllungsgrad, durchschnittlich überzeugendes Konzept, 10-12 Punkte = hoher Erfüllungsgrad, überzeugendes Konzept, 13-15 Punkte = sehr hoher Erfüllungsgrad, sehr überzeugendes Konzept Für jedes Leistungskriterium werden ganzzahlige Punkte vergeben.
Weight (percentage, exact): 12.00000000
Criterion: Aufstellung und Qualifikation Team
Type: quality
Description: Aufstellung und Qualifikation Team (30%) Der Bieter hat konkrete Angaben zu Qualifikationen und Erfahrungen der für die Leistungserbringung vorgesehenen Mitarbeiter einzureichen. Die Erwartungshaltung (u.a. 1 Teamleiter, 3 SQL-Entwickler sowie optional 6 SQL-Entwickler) ist in der Leistungsbeschreibung Abschnitt 3.2.2 beschrieben. Zu den Profilen sind aussagekräftige Angaben zu machen, idealerweise in Form von Nachweisen. Kann für eine Qualifikationsanforderung kein Nachweis eingereicht werden, ist eine Beschreibung zulässig. Diese muss enthalten, wie die jeweiligen Erfahrungen/Themen innerhalb des Teams abgedeckt werden. 0 Punkte = ungenügender Erfüllungsgrad, sehr fragwürdiges Konzept, 1-3 Punkte = mangelhafter Erfüllungsgrad, fragwürdiges Konzept, 4-6 Punkte = ausreichender Erfüllungsgrad, gerade überzeugendes Konzept, 7-9 Punkte = mittlerer Erfüllungsgrad, durchschnittlich überzeugendes Konzept, 10-12 Punkte = hoher Erfüllungsgrad, überzeugendes Konzept, 13-15 Punkte = sehr hoher Erfüllungsgrad, sehr überzeugendes Konzept Für jedes Leistungskriterium werden ganzzahlige Punkte vergeben.
Weight (percentage, exact): 18.00000000
Estimated value
8,880,000.00 EUR
Final contracted value
9,768,000.00 EUR
