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Verbundene Rechtssachen C-131/04 und C-257/04: Urteil des Gerichtshofes (Erste Kammer) vom 16. März 2006 (Vorabentscheidungsersuchen des Court of Appeal und des Employment Tribunal) — C. D. Robinson-Steele/R. D. Retail Services Ltd (C-131/04) und Michael Jason Clarke/Frank Staddon Ltd (C-257/04) sowie J. C. Caulfield, C. F. Caulfield, K. V. Barnes/Hanson Clay Products Ltd, ehemals Marshalls Clay Products Ltd (C-257/04) (Sozialpolitik — Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer — Richtlinie 93/104/EG — Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub — Einbeziehung des Entgelts für den Jahresurlaub in den Stunden- oder Tageslohn [ rolled-up holiday pay ])
Verbundene Rechtssachen C-131/04 und C-257/04: Urteil des Gerichtshofes (Erste Kammer) vom 16. März 2006 (Vorabentscheidungsersuchen des Court of Appeal und des Employment Tribunal) — C. D. Robinson-Steele/R. D. Retail Services Ltd (C-131/04) und Michael Jason Clarke/Frank Staddon Ltd (C-257/04) sowie J. C. Caulfield, C. F. Caulfield, K. V. Barnes/Hanson Clay Products Ltd, ehemals Marshalls Clay Products Ltd (C-257/04) (Sozialpolitik — Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer — Richtlinie 93/104/EG — Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub — Einbeziehung des Entgelts für den Jahresurlaub in den Stunden- oder Tageslohn [ rolled-up holiday pay ])
Publication metadata
- Published:
- Corporate author(s): Court of Justice (Court of Justice of the European Union)
- Subject: EU law , interpretation of the law , labour law , national law , paid leave , remuneration of work
- OJ : JOC_2006_143_R_0007_01
- CELEX : C2006/143/14
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