Business Oulu beantragt die Durchführung von Angeboten für die berufliche Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt (nachstehend "Ausbildung im Rahmen des gemeinsamen Beschaffungswesens" genannt), die im Beschäftigungsgebiet der Region Oulu gemäß dieser Ausschreibung und ihren Anhängen durchzuführen sind. Das Beschäftigungsgebiet in der Region Oulu umfasst die folgenden Gemeinden: Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi und Vaala. Die Abteilung Beschäftigung von Business Oulu ist ein Organ der Stadt Oulu, die ab Anfang 2025 für die Vermittlung von Arbeitsvermittlungen im Beschäftigungsbereich der Region Oulu zuständig ist. Mit der Auftragsvergabe wird ein Lieferantenregister eingerichtet, in dem alle Bieter, die die Eignungsanforderungen der Aufforderung zur Angebotsabgabe und andere in der Aufforderung zur Angebotsabgabe festgelegte Kriterien erfüllen, akzeptiert werden. Gemeinsame Beschaffungsschulungen sind maßgeschneiderte Schulungen, die gemeinsam vom Unternehmen und der Arbeitsverwaltung geplant und finanziert werden. Ziel der Ausbildung ist es, den Studierenden die aktuellen Fähigkeiten zu vermitteln, die sie im Arbeitsleben durch Weiterbildung oder Weiterbildung benötigen. Ziel der Ausbildung ist es, eine Beschäftigung zu finden oder einen Arbeitsplatz zu erhalten. Die Ausbildung muss eine Berufsausbildung oder eine berufsorientierte Ausbildung sein. Zielgruppe der aus dem Register zu erwerbenden Ausbildung sind Arbeitsuchende, die einen Hochschulabschluss erworben haben. Die folgenden gemeinsamen Beschaffungsschulungen können aus dem Lieferantenregister bezogen werden. Das Register kann zum Erwerb von RecruitmentTraining, PrecisionTraining und ChangeTraining verwendet werden, deren Arbeitgeberbeitrag im Regierungserlass über die öffentlichen Arbeitsverwaltungen (358/2024, Kapitel 4, Abschnitt 5) festgelegt ist. Aus dem Register können auch andere Schulungen im Bereich des gemeinsamen Beschaffungswesens (im Folgenden „sonstige Schulungen im Bereich des gemeinsamen Beschaffungswesens“) erworben werden, die sich auf arbeitsmarktbezogene Schulungen beziehen, die als gemeinsame Beschaffung erworben wurden und bei denen der Beitrag des Unternehmens festgelegt ist (Schulungen, die vor 2025 unter den Namen KEKO und F.E.C. organisiert wurden). Schulungen können für die Bedürfnisse eines Arbeitgebers oder in Zusammenarbeit mit mehreren Arbeitgebern organisiert werden. Die Schulung wird unternehmensgerecht und mit Terminplanung flexibel umgesetzt. Optionsrechte können in anderen Verträgen als Recruitment-, Accurate- und ChangeTraining-Verträgen enthalten sein, die aus diesem Register geschlossen werden. Zusätzliches Beschaffungsrecht für zwei (2) neue Beschaffungen innerhalb von drei (3) Jahren nach Abschluss des ursprünglichen Beschaffungsvertrags. Zusätzliche Beschaffungen können auf einer niedrigeren Ebene als die ursprüngliche Beschaffung durchgeführt werden. Der Gegenstand der Beschaffung ist auch in den Beschreibungen der Teile und im Anhang Leistungsbeschreibung beschrieben.
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