-
Veröffentlicht30/09/2016
-
Frist07/11/2016
-
Heute20/09/2026
Hilfsprogramme
Norwegen-Oslo: Forschungs- und Entwicklungsdienste und zugehörige Beratung
The Ministry of Labour and Social Affairs shall enter into a research agreement for the period 2016-2018, in order to map the use, and analyse the effects of different types of flexible work schedule schemes on working life.
The Departments wants to take a closer look at what ‘flexibility in working hours means, what types of schemes can be found and the scope of these. Furthermore, it is desirable to gain more knowledge about how this is distributed across workers/industry, education, age and gender. A central question is also whether the employees want such schemes and if it is correct that technological development has contributed to major ‘freedom’ for the individual employee. Knowledge of advantages and disadvantages of increased use of such schemes will also be relevant. The Department wants to further investigate how the use of flexible working schedule schemes affect the total quantity of working hours, hereunder use of overtime. The objective of the assignment is to gain a clearer picture of and more knowledge about the use, the need for and advantages/disadvantages of using flexible working schedule schemes.
Please refer to Annex 1 to the contract for further description of the assignment.
Der auf dieser Seite veröffentlichte Inhalt ist ausschließlich als zusätzliche Informationsquelle gedacht und entfaltet keinerlei Rechtswirkung. Die Organe der Union übernehmen keine Haftung für seinen Inhalt. Die amtlichen Fassungen der jeweiligen Ausschreibungsbekanntmachungen sind in der Ergänzung zum Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht und in TED verfügbar. Diese amtlichen Texte sind über die Links auf dieser Seite unmittelbar zugänglich. Weitere Informationen sind der Bekanntmachung über die Erklärbarkeit und Haftung des öffentlichen Auftragswesens zu entnehmen.