Referenznummer der Ausschreibung
ZDF 110 VV 25-151
Beschreibung
Mitkonzeption, Weiterführung und Evaluation eines Führungskulturentwicklungsprozesses im ZDF sowie Mitkonzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der jährlichen Führungskräftetagungen
Einreichungsmethode
Elektronisch über:
https://www.meinauftrag.rib.de
Form, in der die Angebote einzureichen sind
Elektronische Einreichung: erforderlich
https://www.meinauftrag.rib.de
Informationen über einen öffentlichen Auftrag, eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Nicht verfügbar
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Datum)
Nicht verfügbar
Vergabemethode
Kriterium:
Art: quality
Beschreibung: 1. Kosten: Honorar Trainer*in pro Tag Honorar Co-Trainer*in pro Tag Erstellung Konzept Vorbereitung (1/2 Tagessatz) Durchführung (voller Tagessatz) Kosten für Konzeption und Durchführung eines Webinars (2 Std.) Kosten für eventuelle Sachaufwendungen (z. B. Einsatz Mural Board o. Ä.) Erstellung und Bereitstellung von Schulungsunterlagen/ Begleitmaterial zur Anwendung, Materialkosten ggf. Zusatzkosten für digitale Lernangebote (Podcasts, Tutorials etc.) Erstellung von Begleitmaterialien zum Transfer auf Mitarbeitendenebene Gesamtkosten 30 %: Berechnung Niedrigster Preis 150 Punkte Punktzahl niedrigster Preis ./. Preis Bieter x 150 2. Qualitätskriterien 2.1 Trainerkriterien (30%) 2.1.1Kompetenz bei der Durchführung von Großgruppenveranstaltungen (mind. 150 Personen) unter Angabe der konkreten Leistung (Prio: )5 2.1.2Erfahrung mit öffentlich-rechtlichen Unternehmen (Anzahl, Nennung der Unternehmen) (Prio3) 2.1.3nachgewiesene Erfahrung mit (personal-)strategischen Prozessen (Prio5) 2.1.4Erfahrung bei der Einführung moderner Führungskonzepte (hybrid, Präsenz, online) (Prio4) 2.1.5Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsangeboten (Didaktik, Gruppendynamik, Lernkultur) (Prio5) 2.1.6Erfahrung mit Changeprozessen vergleichbar mit den Anforderungen des ZDF mit der Zielgruppe Führungskräfte (Prio5) 2.1.7wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise mit Praxiserfahrung (Prio3) PUNKTEVERTEILUNG (siehe unten) 2.2 Vorgehensweise / Konzept (30%) 2.2.1Analyse Handlungsfelder auf Basis der aktuellen Herausforderungen (Prio10) 2.2.2Logischer Aufbau im Gesamtkonzept (Prio10) 2.2.3 Darstellung möglicher Prozess Kulturveränderung mit Blick auf die erfolgreiche Umsetzung des Strategieprozesses (Prio10) Punkteverteilung (siehe unten) 3. Stufe Pitch (optional) 10% Vorstellung des Konzepts Punkteverteilung (siehe unten) Punkteverteilung 2:(Qualität) und ggf 3. Pitch: 5 Punkte: Die Anforderungen des ZDF sind im außergewöhnlichem Maße erfüllt (vgl Schulnote: Sehr gut) 4 Punkte Die Anforderungen des ZDF sind in besonderes Maße erfüllt (vgl. Schulnote: gut) 3 = Die angebotene Leistung entspricht den Anforderungen des ZDF (vgl. Schulnote: Befriedigend) 2_ Die angebotene Leistung weist Mängel im Hinblick auf die Anforderungen des ZDF auf, entspricht den Anforderungen aber noch imGroßen und Ganzen (vgl. Schulnote: ausreichend) 1 = Die angebotene Leistung entspricht den Anforderungen des ZDF nicht. (vgl. Schulnote: mangelhaft) Die jeweiligen Unterpunkte werden nach der Bepunktung bewertet. Für die Gesamtpunktzahl werden die Bepunktung der Unterpunkte jeweils addiert und durch die Anzahl der Unterpunkte dividiert und dann mit 30% multipliziert Bspl: Analyse der Handlungsfelder, Prio 10. Das Angebot des Bieters erfüllt die Anforderungen in außergewöhlichem Maße, demnach 5 Punkte : 5 x10= 50 Punkte. Die Punktbewertung wird mit der Angabe Prio pro Unterpunkt multipliziert Ermittlung der Gesamtpunktezahl für jedes Angebot: Die Gesamtpunktzahl aller Kriterien eines Angebotes entscheidet über die Rangfolge.
Gewichtung (Prozentanteil, genau) :
Geschätzter Wert
100,000.00 EUR
Endgültiger Auftragswert
Nicht verfügbar
Auftragsvergabe
Nicht verfügbar
