Domstolens dom (Store Afdeling) af 8. juni 2004 i sag C-220/02, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten mod Wirtschaftskammer Österreich (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Oberster Gerichtshof) (Princippet om lige løn til mænd og kvinder — begrebet løn — medregning af perioder, der er tilbagelagt med aftjening af militærtjeneste, ved beregningen af fratrædelsesgodtgørelse — mulighed for at sammenligne arbejdstagere, der udfører militærtjeneste, med kvindelige arbejdstagere, der efter barselsorlov tager forældreorlov, hvis varighed ikke medregnes ved beregningen af fratrædelsesgodtgørelse)
Domstolens dom (Store Afdeling) af 8. juni 2004 i sag C-220/02, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten mod Wirtschaftskammer Österreich (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Oberster Gerichtshof) (Princippet om lige løn til mænd og kvinder — begrebet løn — medregning af perioder, der er tilbagelagt med aftjening af militærtjeneste, ved beregningen af fratrædelsesgodtgørelse — mulighed for at sammenligne arbejdstagere, der udfører militærtjeneste, med kvindelige arbejdstagere, der efter barselsorlov tager forældreorlov, hvis varighed ikke medregnes ved beregningen af fratrædelsesgodtgørelse)
Metadaten zur Veröffentlichung