Referencenummer for tilbuddet
81313831
Beskrivelse
Flygtninge, internt fordrevne og værtssamfund i Irak står over for en høj eller høj risiko for fattigdom som følge af manglende udsigter til indkomstskabende beskæftigelse. Jobsøgende flygtninge, internt fordrevne og personer i værtssamfund har ofte utilstrækkelige kvalifikationer til eksisterende job, og/eller kvalifikationerne anerkendes ikke. Erhvervsuddannelseskurser og arbejdsformidlinger er ofte utilstrækkeligt tilpasset arbejdsmarkedets behov. Alternative indgangspunkter til det primære arbejdsmarked - såsom praktikophold og den dermed forbundne arbejdsbaserede læring - er for det meste ulønnede og derfor uattraktive for unge. Eksistentielle begrænsninger tvinger sårbare deltagere på arbejdsmarkedet til at udnytte kortsigtede, uformelle jobmuligheder, der ikke giver udsigt til langsigtet anstændig beskæftigelse. Dette forværres yderligere af de relevante myndigheders manglende kendskab til marginaliserede gruppers særlige behov på arbejdsmarkedet. Desuden er kvinder meget dårligt stillede på det irakiske arbejdsmarked. 46 % af den irakiske befolkning er imod kvinder, der arbejder uden for familien. På trods af en meget lav deltagelse på arbejdsmarkedet resulterer dette i, at 28,2 % af kvinderne i den erhvervsaktive alder er arbejdsløse (sammenlignet med 14,7 % af mændene), og at der er langt færre kvindelige end mandlige iværksættere. Kvinder udgør kun 11 % af den erhvervsaktive befolkning. På samme måde står personer med handicap over for store hindringer, når de forsøger at komme ind på arbejdsmarkedet. Og dette selv om Iraks befolkning af personer med handicap ifølge Komitéen for Rettigheder for Personer med Handicap er en af de største på verdensplan. Sektoren for teknisk erhvervsuddannelse (TVET) i Irak gennemgår betydelige reformer for at imødekomme det stigende behov for kvalificeret arbejdskraft på arbejdsmarkedet. Der er dog stadig store udfordringer, navnlig med hensyn til marginaliserede gruppers adgang til at erhverve markedsrelevante færdigheder og overgang til beskæftigelse. Desuden er samarbejdet med den private sektor fortsat utilstrækkeligt, navnlig med hensyn til udvikling af tosporede/kooperative erhvervsuddannelsesmodeller. På denne baggrund bestilte det tyske forbundsministerium for økonomisk samarbejde og udvikling (BMZ) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH til at gennemføre projektet "Employment Prospects for Socioeconomic Integration of Refugees, IDPs and Host Communities in Iraq" (EPSI). I samarbejde med det irakiske arbejds- og socialministerium (MoLSA) og den kurdiske region i Irak (KRI) har projektet til formål at fremme inklusiv beskæftigelse og iværksættermuligheder i landet. Dens overordnede formål er følgende: "Beskæftigelsessituationen for flygtninge, internt fordrevne og personer fra værtssamfundene er blevet bedre." Projektet fokuserer på fire output: 1) Politik fortalervirksomhed: Øge bevidstheden blandt statslige aktører gennem evidensbaserede resultater for at forbedre integrationen af flygtninge, internt fordrevne og marginaliserede grupper i værtssamfundene i arbejdsmarkedspolitikken. 2) Færdigheder til beskæftigelse: Udvikling af markedsrelevante færdigheder for at forbedre målgruppernes beskæftigelsesegnethed gennem erhvervsuddannelse og karriereudviklingscentre ved at opgradere eller udvikle læseplaner og opkvalificere lærere. 3) Fit for Business: Opbygning og udvikling af iværksætter- og erhvervskompetencer samt ydelse af finansiel støtte til mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder. 4) Kortsigtede beskæftigelsesmuligheder: Tilvejebringelse af midlertidige beskæftigelsesmuligheder, f.eks. kontanter til arbejde, med henblik på hurtig indkomstskabelse for at imødekomme målgruppernes umiddelbare finansielle behov. GIZ har til hensigt at indgå kontrakt med en tjenesteudbyder om at bidrage til opfyldelsen af output 2 i KRI. Målet med output 2 er at forbedre færdighederne på arbejdsmarkedet for flygtninge, internt fordrevne (herunder internt fordrevne, der sendes tilbage) og sårbare personer i værtssamfundene. Den søger at samarbejde med erhvervsuddannelsescentre om at etablere eller forbedre modulopbyggede TVET-foranstaltninger, der imødekommer efterspørgslen på det lokale arbejdsmarked.
Teksten er automatisk oversat til dit browsersprog
Automatisk oversat
Indsendelsesmetode
Elektronisk via:
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Tilbud kan afgives
Elektronisk indsendelse: påkrævet
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Oplysninger om en offentlig kontrakt, en rammeaftale eller et dynamisk indkøbssystem
Ikke til rådighed
Fremgangsmåden ved åbning af tilbud (dato)
28/02/2025 12:00
Tildelingsmetode
Kriterium: Price
Type: price
Beskrivelse: Consideration of the price through the valuation method "tenderfile_valuation_giz_label"
Vægtning (procentdel, præcis) : 30.00000000
Kriterium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Type: quality
Beskrivelse: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Vægtning (procentdel, præcis) : 70.00000000
Kriterium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Type: quality
Beskrivelse: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Vægtning (procentdel, præcis) : 500.00000000
Anslået værdi
Ikke til rådighed
Endelig kontraktværdi
1.00 EUR
