Sag C-315/17: Domstolens kendelse (Sjette Afdeling) af 22. marts 2018 — Pilar Centeno Meléndez mod Universidad de Zaragoza (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado Contencioso-Administrativo n° 2 de Zaragoza — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS — § 4 — princippet om ikke-forskelsbehandling — ordning med horisontalt karriereforløb — tildeling af et løntillæg — national lovgivning, som udelukker ikke-fastansatte — begreberne »ansættelsesvilkår« og »objektive grunde«)