Sag T-560/16: Rettens dom af 4. december 2018 — Schneider mod EUIPO (Personalesag — midlertidigt ansatte — intern omstrukturering af EUIPO’s afdelinger — omplacering — retsgrundlag — vedtægtens artikel 7 — tjenestens interesse — væsentlig ændring af arbejdsopgaverne — stillingernes ækvivalens — skjult disciplinær sanktion — magtfordrejning — ret til kontradiktion — begrundelsespligt)