Navigation
Skip to Content
Sök på ämne: ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
DisplayLogo
Den Europæiske Unions Publikationskontor
MainSearch
Alle samlinger
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Mere
Avanceret søgning
Gennemse efter emne
Ekspertsøgning
Language Selector
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Log ind
Navigation Menu
Lovgivning
EU-publikationer
Forskning og innovation
EU's åbne data
Offentlige kontrakter
EU WHOISWHO
Navigation Menu
Lovgivning
EU-publikationer
Forskning og innovation
EU's åbne data
Offentlige kontrakter
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigation Menu
Breadcrumb
Gennemse efter emne
Navigation Menu
AccessibilityTools
SubjectFilter
Gennemse publikationer efter emne
Valg af område , underområde og emne
Loader...
Filter
ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
DEN EUROPÆISKE UNION
ENERGI
FINANSER
GEOGRAFI
INDUSTRI
INTERNATIONALE ORGANISATIONER
INTERNATIONALE RELATIONER
LANDBRUG, SKOVBRUG OG FISKERI
LANDBRUGSVAREINDUSTRI
LOVBESTEMMELSER
MILJØ
ØKONOMI
ØKONOMISK OG HANDELSMÆSSIGT SAMKVEM
POLITIK
PRODUKTION, TEKNOLOGI OG FORSKNING
SOCIALE SPØRGSMÅL
TRANSPORT
UDDANNELSE OG KOMMUNIKATION
VIDENSKAB
VIRKSOMHEDER OG KONKURRENCE
Søg
Search Result Actions portlet
Søgemuligheder
Save search
RSS
Opret besked
Indlejr resultater
OrderBy
Sortér efter
Dato for offentliggørelse ▲
Dato for offentliggørelse ▼
Udsteder ▲
Udsteder ▼
Titel ▲
Titel ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
pr. side
viser 921 resultater
SearchResults
Søgeresultater
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Forenede sager C-103/18 og C-429/18: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 19. marts 2020 — Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18) og Berta Fernández Álvarez m.fl. (C-429/18) mod Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid og Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 5 – begrebet »flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold« – arbejdsgiverens manglende overholdelse af den lovbestemte frist for permanent besættelse af den stilling, der midlertidigt er besat af en person med tidsbegrænset ansættelse – stiltiende forlængelse af ansættelsesforholdet fra år til år – samme stilling besat af en person med tidsbegrænset ansættelse inden for rammerne af to på hinanden følgende udnævnelser – begrebet »objektive omstændigheder«, der kan begrunde en fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – overholdelse af grundene for ansættelse i henhold til den nationale lovgivning – konkret undersøgelse, der påviser, at flere på hinanden følgende fornyelser af tidsbegrænsede ansættelsesforhold har til formål at dække arbejdsgiverens faste og varige personalebehov – foranstaltninger, der har til formål at forhindre og, i givet fald, sanktionere misbrug hidrørende fra anvendelsen af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – udvælgelsesprocedurer, der tilsigter permanent besættelse af de stillinger, der midlertidigt er besat med personer med tidsbegrænset ansættelse – ændring af tidsbegrænsede arbejdstageres status til »ikke-fastansatte medarbejdere med tidsubegrænset ansættelse« – arbejdstageren tildeles en erstatning svarende til den, der tildeles ved ulovlig afskedigelse – anvendelse af rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse uanset den omstændighed, at arbejdstageren har givet samtykke til de flere på hinanden følgende fornyelser af de tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – § 5, stk. 1 – ingen forpligtelse for de nationale retsinstanser til ikke at anvende modstridende nationale bestemmelser)
Offentliggjort: 2020-03-19
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
edb-erhverv
,
heltidsarbejde
,
midlertidigt arbejde
,
offentlig virksomhed
,
rammeaftale
,
Spanien
,
sundhedserhverv
,
uberettiget afskedigelse
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-181/19: Sag anlagt den 27. marts 2019 — Dickmanns mod EUIPO
Offentliggjort: 2019-03-27
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsophør
,
EU-ansat
,
forsvarsrettigheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
personalevedtægten (EU)
,
rammeaftale
,
skadeserstatning
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-293/18: Domstolens kendelse (Anden Afdeling) af 19. marts 2019 — Sindicato Nacional de CCOO de Galicia mod Unión General de Trabajadores de Galicia (UGT), Universidad de Santiago de Compostela og Confederación Intersindical Gallega (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — §§ 2 og 3 — begrebet »en person med tidsbegrænset ansættelse« — § 4 — princippet om forbud mod forskelsbehandling — sammenlignelige situationer — berettigelse — godtgørelse i tilfælde af opsigelse af en tidsubegrænset kontrakt af en objektiv grund — ingen godtgørelse ved udløbet af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt som PhD-studerende)
Offentliggjort: 2019-03-19
Emne:
afskedigelsesgodtgørelse
,
arbejdskontrakt
,
BusinessEurope
,
Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation
,
Det Europæiske Center for Offentlige Virksomheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
rammeaftale
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-242/17: Rettens kendelse af 19. september 2018 — SC mod Eulex Kosovo (Annullations- og erstatningssøgsmål — voldgiftsbestemmelse — fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik — ansatte ved EU’s internationale missioner — flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter — intern udvælgelsesprøve — udvælgelseskomitéens upartiskhed — ikke-forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt — delvis omkvalificering af søgsmålet — erstatningsansvar i kontraktforhold — erstatningsansvar uden for kontraktforhold — økonomisk og ikke-økonomisk tab — åbenbart, at søgsmålet delvis ikke kan antages til realitetsbehandling, delvis er retligt ugrundet)
Offentliggjort: 2018-09-19
Emne:
aflønning af arbejde
,
arbejdskontrakt
,
arbejdsnorm
,
arbejdsvilkår
,
erstatning
,
EU-ansat
,
EU-udvælgelsesprøve
,
kontraktansat personale
,
ligebehandling
,
ophævelse af kontrakt
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår i Den Europæiske Union (COM(2017) 797 final — 2017/0355 (COD))
Seneste udgave.
Offentliggjort: 2018-05-23
Emne:
afskedigelse
,
ansættelse på prøve
,
arbejdskontrakt
,
arbejdsvilkår
,
EU's beskæftigelsespolitik
,
information af arbejdstagerne
,
kollektiv overenskomst
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-515/17 P: Appel iværksat den 24. august 2017 af Uniwersytet Wrocławski til prøvelse af kendelse afsagt af Retten (Ottende Afdeling) den 13. juni 2017 i sag T-137/16, Uniwersytet Wrocławski mod Forvaltningsorganet for Forskning (REA)
Offentliggjort: 2017-08-24
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsmarkedsrelationer
,
forsvarsrettigheder
,
juridisk rådgiver
,
proportionalitetsprincippet
,
universitet
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-43/17 P: Appel iværksat den 25. januar 2017 af Liam Jenkinson til prøvelse af kendelse afsagt af Retten (Første Afdeling) den 9. november 2016 i sag T-602/15, Liam Jenkinson mod Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil, Rådet for Den Europæiske Union, Europa-Kommissionen og Eulex Kosovo
Offentliggjort: 2017-01-25
Emne:
adgang til retsvæsenet
,
arbejdskontrakt
,
EU's militære mission
,
midlertidigt arbejde
,
ret til retfærdig rettergang
,
uberettiget afskedigelse
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-719/15 P: Rettens dom af 17. januar 2017 — LP mod Europol (Appel — personalesag — midlertidigt ansatte — tidsbegrænset kontrakt — afgørelse om ikke-forlængelse — stiltiende afgørelse om afslag — afgørelse om afslag på klagen — begrundelsespligt — omsorgspligt)
Offentliggjort: 2017-01-17
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsophør
,
EU-ansat
,
midlertidigt arbejde
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag F-67/15: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 19. juli 2016 — Opreana mod Kommissionen (Personalesag — midlertidigt ansat — midlertidigt ansat, der beklæder en fast stilling — ingen forlængelse af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt — graviditet — akt, der indeholder et klagepunkt — ophavsmanden til den bebyrdende retsakt inkompetent — retten til at blive hørt — omsorgspligt)
Offentliggjort: 2016-07-19
Emne:
afskedigelse
,
arbejdskontrakt
,
EU-ansat
,
midlertidigt arbejde
,
moderskab
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Personaleretten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag F-14/16: Sag anlagt den 14. marts 2016 — ZZ mod Parlamentet
Offentliggjort: 2016-03-14
Emne:
arbejdskontrakt
,
EU-forvaltning
,
kontraktansat personale
,
skadeserstatning
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Personaleretten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
Pagination
1
2
Næste
Sidste
SearchExecutor
