Navigation
Skip to Content
Sök på ämne: ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
DisplayLogo
Den Europæiske Unions Publikationskontor
MainSearch
Alle samlinger
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Mere
Avanceret søgning
Gennemse efter emne
Ekspertsøgning
Language Selector
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Log ind
Navigation Menu
Lovgivning
EU-publikationer
Forskning og innovation
EU's åbne data
Offentlige kontrakter
EU WHOISWHO
Navigation Menu
Lovgivning
EU-publikationer
Forskning og innovation
EU's åbne data
Offentlige kontrakter
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigation Menu
Breadcrumb
Gennemse efter emne
Navigation Menu
AccessibilityTools
SubjectFilter
Gennemse publikationer efter emne
Valg af område , underområde og emne
Loader...
Filter
ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
DEN EUROPÆISKE UNION
ENERGI
FINANSER
GEOGRAFI
INDUSTRI
INTERNATIONALE ORGANISATIONER
INTERNATIONALE RELATIONER
LANDBRUG, SKOVBRUG OG FISKERI
LANDBRUGSVAREINDUSTRI
LOVBESTEMMELSER
MILJØ
ØKONOMI
ØKONOMISK OG HANDELSMÆSSIGT SAMKVEM
POLITIK
PRODUKTION, TEKNOLOGI OG FORSKNING
SOCIALE SPØRGSMÅL
TRANSPORT
UDDANNELSE OG KOMMUNIKATION
VIDENSKAB
VIRKSOMHEDER OG KONKURRENCE
Søg
Search Result Actions portlet
Søgemuligheder
Save search
RSS
Opret besked
Indlejr resultater
OrderBy
Sortér efter
Dato for offentliggørelse ▲
Dato for offentliggørelse ▼
Udsteder ▲
Udsteder ▼
Titel ▲
Titel ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
pr. side
viser 779 resultater
SearchResults
Søgeresultater
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Forenede sager C-103/18 og C-429/18: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 19. marts 2020 — Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18) og Berta Fernández Álvarez m.fl. (C-429/18) mod Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid og Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 5 – begrebet »flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold« – arbejdsgiverens manglende overholdelse af den lovbestemte frist for permanent besættelse af den stilling, der midlertidigt er besat af en person med tidsbegrænset ansættelse – stiltiende forlængelse af ansættelsesforholdet fra år til år – samme stilling besat af en person med tidsbegrænset ansættelse inden for rammerne af to på hinanden følgende udnævnelser – begrebet »objektive omstændigheder«, der kan begrunde en fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – overholdelse af grundene for ansættelse i henhold til den nationale lovgivning – konkret undersøgelse, der påviser, at flere på hinanden følgende fornyelser af tidsbegrænsede ansættelsesforhold har til formål at dække arbejdsgiverens faste og varige personalebehov – foranstaltninger, der har til formål at forhindre og, i givet fald, sanktionere misbrug hidrørende fra anvendelsen af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – udvælgelsesprocedurer, der tilsigter permanent besættelse af de stillinger, der midlertidigt er besat med personer med tidsbegrænset ansættelse – ændring af tidsbegrænsede arbejdstageres status til »ikke-fastansatte medarbejdere med tidsubegrænset ansættelse« – arbejdstageren tildeles en erstatning svarende til den, der tildeles ved ulovlig afskedigelse – anvendelse af rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse uanset den omstændighed, at arbejdstageren har givet samtykke til de flere på hinanden følgende fornyelser af de tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – § 5, stk. 1 – ingen forpligtelse for de nationale retsinstanser til ikke at anvende modstridende nationale bestemmelser)
Offentliggjort: 2020-03-19
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
edb-erhverv
,
heltidsarbejde
,
midlertidigt arbejde
,
offentlig virksomhed
,
rammeaftale
,
Spanien
,
sundhedserhverv
,
uberettiget afskedigelse
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-824/19: Sag anlagt den 2. december 2019 – RY mod Kommissionen
Offentliggjort: 2019-12-02
Emne:
adgang til EU-oplysninger
,
arbejdsophør
,
embedsmisbrug
,
EU-ansat
,
forsvarsrettigheder
,
midlertidigt arbejde
,
omrokering af medarbejdere
,
personalevedtægten (EU)
,
ret til information
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-748/16: Rettens dom af 2. maj 2019 — QH mod Parlamentet (Personalesag — midlertidigt ansatte — tjenestemandsvedtægtens artikel 24 — ansøgning om bistand — tjenestemandsvedtægtens artikel 12a — psykisk chikane — afgørelse om afslag på ansøgningen om bistand — principper om objektivitet og upartiskhed — retten til en god forvaltning — ret til kontradiktion)
Offentliggjort: 2019-05-02
Emne:
erstatning
,
EU-ansat
,
forsvarsrettigheder
,
midlertidigt arbejde
,
mobning
,
mobning på arbejdspladsen
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag T-181/19: Sag anlagt den 27. marts 2019 — Dickmanns mod EUIPO
Offentliggjort: 2019-03-27
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsophør
,
EU-ansat
,
forsvarsrettigheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
personalevedtægten (EU)
,
rammeaftale
,
skadeserstatning
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Retten
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-293/18: Domstolens kendelse (Anden Afdeling) af 19. marts 2019 — Sindicato Nacional de CCOO de Galicia mod Unión General de Trabajadores de Galicia (UGT), Universidad de Santiago de Compostela og Confederación Intersindical Gallega (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — §§ 2 og 3 — begrebet »en person med tidsbegrænset ansættelse« — § 4 — princippet om forbud mod forskelsbehandling — sammenlignelige situationer — berettigelse — godtgørelse i tilfælde af opsigelse af en tidsubegrænset kontrakt af en objektiv grund — ingen godtgørelse ved udløbet af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt som PhD-studerende)
Offentliggjort: 2019-03-19
Emne:
afskedigelsesgodtgørelse
,
arbejdskontrakt
,
BusinessEurope
,
Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation
,
Det Europæiske Center for Offentlige Virksomheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
rammeaftale
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-477/17: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Centrale Raad van Beroep (Nederlandene) den 8. august 2017 — Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank mod D. Balandin o.a.
Offentliggjort: 2017-08-08
Emne:
bedrift
,
midlertidigt arbejde
,
Nederlandene
,
social ydelse
,
udenlandsk statsborger
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Stillingsopslag — EXT/20/81/AD 13/BOA formand for et appelkammer
Offentliggjort: 2020-11-25
Emne:
administrator
,
EU-ansat
,
EU-udvælgelsesprøve
,
intellektuel ejendomsret
,
midlertidigt arbejde
,
organ (EU)
,
Spanien
,
udbud af stillinger
,
Valencia-regionen
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret
(
EU-organ og EU-agentur
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-730/18 P: Domstolens dom (Første Afdeling) af 25. juni 2020 — SC mod Eulex Kosovo (Appel – voldgiftsbestemmelse – ansatte ved Den Europæiske Unions internationale missioner – intern udvælgelsesprøve – ingen forlængelse af en ansættelseskontrakt – retsakt, der kan adskilles fra kontrakten)
Offentliggjort: 2020-06-25
Emne:
arbejdsophør
,
EU's politimission
,
EU-ansat
,
EU-udvælgelsesprøve
,
Kosovo
,
midlertidigt arbejde
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-44/20: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Consiglio di Stato (Italien) den 27. januar 2020 — Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA) mod PC og RE
Offentliggjort: 2020-01-27
Emne:
anciennitet
,
ansættelse
,
EU-tjenestemand
,
EU-udvælgelsesprøve
,
faglig kvalifikation
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
EU-ret
PDF
HTML
Permanent link
Sag C-942/19: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Spanien) den 31. december 2019 — Servicio Aragones de la Salud mod LB
Offentliggjort: 2019-12-31
Emne:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
betalt ferie
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
offentlig virksomhed
,
ret til sundhed
,
sundhedserhverv
Author
Forfatter(e) (juridiske personer):
Domstolen
(
Den Europæiske Unions Domstol
)
Pagination
1
2
Næste
Sidste
SearchExecutor
