Publications Office of the EU
Poskytování a provozování softwaru pro personální řízení v IB.SH - Výběrová řízení EU
DisplayCustomHeader
MyPortal
Language Selector
čeština
BasketSummary
Procurement Detail Actions Portlet

Nástroje

Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Tato stránka obsahuje obsah generovaný automaticky pro zlepšení dohledatelnosti a přístupnosti

- označuje kódy CPV vyvozené z textu řízení

- označuje text automaticky přeložený do vašeho jazyka prohlížení

Poskytování a provozování softwaru pro personální řízení v IB.SH Text automaticky přeložen do jazyka prohlížení strojový překlad

Přehled
  • Zveřejněno
    19/02/2025
  • Lhůta
    21/03/2025
  • Dnes
    15/12/2025
Stav
Konec zasílání nabídek
Druh smlouvy/zakázky
Supplies
Opětovné zahájení řízení
No
Kupující
Investitionsbank Schleswig-Holstein
Místo plnění
NUTS code: Více míst plnění
Sídlo kupujícího
NUTS code: DEF02 Kiel, Kreisfreie Stadt
Hospodářské odvětví (hlavní CPV)
48450000 Balík programů pro měření a zúčtování pracovní doby a lidských zdrojů
Celková odhadovaná hodnota zakázky (bez DPH)
Není k dispozici
Celková konečná hodnota zakázky (bez DPH)
Není k dispozici
Podrobnosti o řízení
Číslo nabídky
ZV-S1-24-1705000-4121.01
Popis

Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH), ústřední propagační institut spolkové země Šlesvicko-Holštýnsko, radí, podporuje a financuje společnosti, soukromé osoby a obce ve Šlesvicku-Holštýnsku. IB.SH je veřejnoprávní institucí s právní subjektivitou a je držitelem bankovní licence od Spolkového úřadu pro finanční dohled (BaFin). Jediným vlastníkem IB.SH je stát Šlesvicko-Holštýnsko. Zaměstnává přibližně 900 aktivních zaměstnanců. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IB.SH si klade za cíl zavést moderní a efektivní systém personálního řízení (systém HCM), který bude mapovat všechny relevantní HR procesy. Cílem systému HCM je výrazně zlepšit transparentnost, sledovatelnost a tok informací v rámci HR oddělení a pro zaměstnance a manažery v odděleních. Jednotné uživatelské rozhraní by mělo zajistit intuitivní použitelnost, která by měla podporovat spokojenost s prací a motivaci zaměstnanců. Kromě toho je systém navržen tak, aby flexibilně podporoval budoucí změny a úpravy tak, aby splňoval dynamické požadavky IB.SH. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procesní a organizační cíle: Centrální systém lidských zdrojů pro zaměstnance, vedoucí pracovníky a personální oddělení, mapující celý životní cyklus zaměstnanců, nahrazující systém papírových aplikací a ukládání dokumentů v papírové podobě, spravující kmenová osobní data ve vašem vlastním systému s rozhraním s poskytovatelem mzdových účetních služeb, možnost pracovních postupů včetně transparentnosti ohledně stavu zpracování, funkce pro samoobslužné zaměstnance (ESS) a samoobslužné manažery (MSS), odstranění ručního shromažďování údajů a dvojí správy údajů, údaje o zaměstnancích jsou řízeny centrálně – Umsysteme k nim má přístup. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Důraz je proto kladen na vytvoření jednotné platformy, která poskytne zaměstnancům moderní HR prostředí, nabídne pozitivní uživatelský zážitek a je vhodná pro budoucnost. Systém HCM, který má být vybrán, by proto měl odpovídat současnému a budoucímu stavu techniky, pokud jde o obsah, proces, architekturu a technologii. Zaměstnanci v oblasti lidských zdrojů a další osoby a subjekty zapojené do personálních procesů (dozorci, osoby s rozhodovací pravomocí, personální rada, úředníci pro rovné zacházení, zástupci těžce zdravotně postižených osob) by měli mít přístup ke stejné platformě v rámci pracovních postupů / schvalovacích procesů. Vzhledem k odděleným povinnostem je nezbytné zmapovat několik samostatných vizuálních/editačních práv. Text automaticky přeložen do jazyka prohlížení strojový překlad

Metoda podání
Elektronicky:
https://www.meinauftrag.rib.de
Nabídky lze podat
Elektronické podání: vyžadováno
https://www.meinauftrag.rib.de
Informace o veřejné zakázce, rámcové dohodě nebo dynamickém nákupním systému
Není k dispozici
Podmínky pro otevírání nabídek (datum)
Není k dispozici
Místo plnění
DE Deutschland
DEF02 Kiel, Kreisfreie Stadt
Kód CPV

48450000 - Balík programů pro měření a zúčtování pracovní doby a lidských zdrojů

72000000 - Informační technologie: poradenství, vývoj programového vybavení, internet a podpora

72268000 - Dodávka programového vybavení kód CVP vyvozený z textu řízení generováno AI

Způsob zadání zakázky
Zuschlagskriterium 5
Odhadovaná hodnota
Není k dispozici
Konečná hodnota zakázky
Není k dispozici
Přidělení zakázky
Není k dispozici
Dokumenty
Předběžné informace
Smlouva
Výběr nabídky
Footnote - legal notice

Obsah zveřejněný na této stránce je považován pouze za doplňkovou službu a nemá žádný právní účinek. Orgány Evropské unie nenesou za obsah stránek žádnou odpovědnost. Oficiální znění příslušných oznámení o zadávacím řízení jsou ta, která jsou zveřejněna v dodatku Úředního věstníku Evropské unie a jsou k dispozici v TED. Tato oficiální znění jsou přímo dostupná přes odkazy uvedené na těchto stránkách. Více informací najdete v oznámení o vysvětlitelnosti a odpovědnosti při zadávání veřejných zakázek.