Strategický partner - Organizační a vůdčí rozvoj

Text automaticky přeložen do jazyka prohlížení

Není k dispozici

Obec Ekerö má v úmyslu uzavřít rámcové dohody se strategickým partnerem pro organizační a vedoucí rozvoj. Souvislosti Obec Ekerö má jasné zaměření na rozvoj, kde je ředitel obce pověřen rozvojem a naplňováním budoucnosti města Ekerö. Operační plán městské rady pověřuje ředitele obce, aby zajistil vhodnou organizaci, skupinovou perspektivu a efektivní procesy. K dosažení těchto cílů je nezbytné mít robustní strukturu vedení a neustálý rozvoj organizace. Na jaře 2024 byl vytvořen nový obecní správní úřad s meziobecním zaměřením na tyto oblasti: Organizační rozvoj: Zajistit, aby organizace obce byla efektivní, flexibilní a přizpůsobivá budoucím výzvám. Správa: Vytvořit a udržovat účinné modely řízení, které podporují strategické i operační cíle.Strategický rozvoj: Rozvíjet dlouhodobé strategie, které podporují udržitelný růst a rozvoj v rámci obce.Podpora činností: Poskytovat podporu a zdroje různým oblastem činnosti s cílem maximalizovat jejich účinnost a výsledky. K posílení vedoucího postavení v rámci obce existují tři centrální fóra pro řízení: Výkonná skupina obce: Skládá se z administrativních a podnikových manažerů a je veden obecním ředitelem. Toto fórum se zaměřuje na průřezové strategické otázky a koordinaci mezi různými oblastmi činnosti. Rozpočtové řízení: Fórum, které se zaměřuje na sestavování rozpočtu, výsledky a následná opatření. Vedená ředitelem obce a náčelníkem štábu městského výkonného úřadu. Manažerské týmy správních orgánů a společností: Každá správa a společnost má své vlastní řídící týmy pod vedením příslušného správního nebo podnikového manažera.Kromě těchto řídících fór pořádá obec společné dny řízení, kterých se účastní všichni obecní manažeři. Cílem těchto dnů je vytvořit společné chápání cílů a strategií obce, jakož i podporovat spolupráci a výměnu zkušeností mezi manažery. Na podporu manažerů v jejich vedoucí roli nabízí obec také individuální koučování a podporu (jeden na jednoho). Prostřednictvím této veřejné zakázky chce obec Ekerö podepsat dohodu se strategickým partnerem, který může v nadcházejících letech podpořit obec při rozvoji provozu, kultury, zaměstnaneckého poměru a vedení. Tento partner musí mít solidní zkušenosti a odborné znalosti v oblasti organizačního rozvoje a školení vedení. Dodavatel je strategickým partnerem v záležitostech týkajících se řízení výkonnosti, organizace a vedení. Úkoly mohou zahrnovat přípravné a navazující práce, jakož i provádění. Přidělení se zakládá na potřebách obecního a správního řízení. Úkoly mohou zahrnovat podporu politického vedení i personální organizace. Úkoly mohou spočívat v úsilí o rozvoj ve skupinách i jednotlivě, jakož i v vyšetřovacích úkolech spojených s výše uvedeným. Objem Odhadovaný objem je přibližně 600 000 – 1 000 000 SEK/rok.

Není k dispozici

Elektronické podání: povoleno
allowed

Zadání veřejné zakázky zahrnuje uzavření rámcové dohody

Není k dispozici

SE Sverige
SE110 Stockholms län

79000000 - Obchodní služby: právní, marketingové, poradenské služby, nábor zaměstnanců, tiskařské a bezpečnostní služby

79420000 - Manažerské poradenství

80000000 - Vzdělávání a školení

80500000 - Školení

Kritérium:
Typ: quality
Popis:
Váha (procenta, přesně) :

2,500,000.00 SEK

5,000,000.00 SEK

Úřední název: GAIA Leadership AB
Poštovní adresa:
Obec: Stockholm
PSČ: 11120
Země:
Úřední název: House of Stratvise AB
Poštovní adresa:
Obec: Stockholm
PSČ: 11173
Země: