For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Nástroje
Publication detail
Home
Asunto C-17/05: Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución de la Court of Appeal (Civil Division) (Reino Unido), de fecha 11 de enero de 2005, en el asunto entre B.F. Cadman y Health & Safety Executive, parte coadyuvante: Equal Opportunities Commission
Asunto C-17/05: Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución de la Court of Appeal (Civil Division) (Reino Unido), de fecha 11 de enero de 2005, en el asunto entre B.F. Cadman y Health & Safety Executive, parte coadyuvante: Equal Opportunities Commission
Metadata o publikaci
- Zveřejněno:
- Instituce, která je autorem: Soudní dvůr (Soudní dvůr Evropské unie)
- Téma: interpretace práva , prémie , rovnocenné odměňování , rovnost žen a mužů , služební stáří , Spojené království , stanovení mzdy , částečný pracovní úvazek
- CELEX : C2005/069/18
- OJ : JOC_2005_069_R_0008_03
Prohlížeč dokumentů
Note:
Publikaci nelze zobrazit v daném prohlížeči dokumentu. Otevřít internetovou verzi
Přístup je k dispozici zde: Stáhnout zvolenou jazykovou verzi