Věc C-167/12: Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 18. března 2014 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Employment Tribunal, Newcastle upon Tyne – Spojené království) – C. D. v. S. T. „Řízení o předběžné otázce  — Sociální politika  — Směrnice 92/85/EHS  — Opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň  — Článek 8  — Objednávající matka, která měla dítě na základě dohody o náhradním mateřství  — Odmítnutí přiznat jí mateřskou dovolenou  — Směrnice 2006/54/ES  — Rovné zacházení mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi  — Článek 14  — Méně příznivé zacházení s objednávající matkou, pokud jde o přiznání mateřské dovolené“