Publications Office of the EU
Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies - Обществени поръчки на ЕС
DisplayCustomHeader
MyPortal
Избор на език
български
BasketSummary
Procurement Detail Actions Portlet

Помощни инструменти

Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Тази страница съдържа автоматично генерирано съдържание за подобряване на откриваемостта и достъпността

- указва кодове по CPV, изведени въз основа на текста на процедурата

Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies

Преглед
  • Публикувано
    26/11/2024
  • Срок
    13/12/2024
  • Отваряне на оферти
    13/12/2024
  • Днес
    22/04/2026
Статус
Възложено
Вид поръчка
Services
Предмет на подновяване
No
Купувач
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Място на изпълнение
NUTS code: Няколко места на изпълнение
Местоположение на купувача
NUTS code: Не е налично
Стопански сектор (основен код по CPV)
73000000 Научни изследвания и експериментални разработки и свързаните с тях консултантски услуги
Прогнозна обща стойност на поръчката (без ДДС)
1,000,000.00 NOK
Обща окончателна стойност на поръчката (без ДДС)
Не е налично
Данни за процедурата
Референтен номер на търга
246005
Описание

The staffing challenges in municipal health and care services are large and increasing. A lack of qualified personnel and a high absence, in recent years has led to an increasing and high use of hire from temporary staff agencies. There are, however, large variations between municipalities as regards the extent of the hire. A high scope of hire presents challenges in relation, among other things, to finances, continuity of professionalism and quality, as well as the working environment for the employees. The aim is to reduce the use of hire from temporary staff agencies. There is therefore a need for more knowledge on what characterises municipalities that have little or no use of hiring from private temporary staffing agencies to cover the staffing need and what we can learn from these. The knowledge shall be used to give advice to municipalities with the aim of reducing hiring.

Метод на подаване
По електронен път чрез:
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Могат да се подават оферти
Електронно подаване: позволено
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Информация за договор за обществена поръчка, рамково споразумение или динамична система за доставки
Не е налично
Условия за отваряне на оферти (дата)
13/12/2024 12:00
Място на изпълнение
NO Norge
Any country
Код по СРV

73000000 - Научни изследвания и експериментални разработки и свързаните с тях консултантски услуги

79000000 - Бизнес услуги: право, маркетинг, консултиране, набиране на персонал, печат и охрана

79600000 - Услуги по набиране на персонал

79620000 - Посреднически услуги по предоставяне на персонал, включително временна работна ръка

Метод на възлагане
Price
Прогнозна стойност
1,000,000.00 NOK
Окончателна договорна стойност
Не е налично
Възлагане на обществена поръчка
Официално наименование: Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as
Пощенски адрес:
Град: Oslo
Пощенски код: 0608
Държава:
Документи
Предварителна информация
Обществена поръчка
Възлагане
Footnote - legal notice

Съдържанието, публикувано на тази страница, е само за информационни цели и няма правно действие. Институциите на Съюза не поемат отговорност за това съдържание. Официалните версии на съответните обявления за обществени поръчки са версиите, публикувани в притурката към Официален вестник на Европейския съюз и достъпни в TED. Тези официални текстове са пряко достъпни чрез връзките на настоящата страница. За повече информация, моля, вижте обяснителната бележка за отговорността по отношение на обществените поръчки.