Заключение на генералния адвокат E. Sharpston, представено на 7 септември 2017 г.$
Заключение на генералния адвокат E. Sharpston, представено на 7 септември 2017 г.#Margarita Isabel Vega González срещу Consejería de Hacienda y Sector Público del gobierno del Principado de Asturias.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Понятието „условия за наемане на работа“ — Признаване на административния статут „неплатен отпуск за изпълнение на особени задачи“ — Национална правна уредба, която предвижда, че при избиране на публична длъжност неплатен отпуск за изпълнение на особени задачи се предоставя само на служители, издържали конкурс, а не и на временно наети служители.#Дело C-158/16.
Заключение на генералния адвокат E. Sharpston, представено на 7 септември 2017 г.$
Заключение на генералния адвокат E. Sharpston, представено на 7 септември 2017 г.#Margarita Isabel Vega González срещу Consejería de Hacienda y Sector Público del gobierno del Principado de Asturias.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Понятието „условия за наемане на работа“ — Признаване на административния статут „неплатен отпуск за изпълнение на особени задачи“ — Национална правна уредба, която предвижда, че при избиране на публична длъжност неплатен отпуск за изпълнение на особени задачи се предоставя само на служители, издържали конкурс, а не и на временно наети служители.#Дело C-158/16.
Метаданни за публикацията